第845章 第845节 （2/4）

在以终身雇佣制为主的日本，一旦个人信息上出现过辞职的经历，那想找到一份新的工作，就难如登天了。几乎每一次面试，都会被问一个问题：为什么会在上一家公司辞职?

这也是为什么许多中年人，即便在公司待得并不好，每天都要加班，个人时间被工作不断占用，也还是不敢直接辞职的原因。因为一旦辞职，想再找一份新的工作可就是难上加难了。

哪怕是刚毕业的大学生都不敢轻易辞职，更何况是已经成家立业，背上了房贷车贷，需要赚钱养家的中年人呢?

无法逃避压力，又怕一时冲动的辞职让家庭压力变得更加沉重，只能默默忍受，可是与薪水不对等的工作压力，更是让人有一种随时都有可能室息的感觉。

到最后，压力超出承受极限，濒临崩溃的中年人，便会从公司的楼顶一跃而下，或是在电车即将行驶进车站时，从月台上跳下去。

成年人的世界没有容易二字，而背上房贷车贷的中年人，不光生活中没有容易二字，更是在面临工作变动时，没有拒绝的权利。

无法拒绝工作变动的一色哲介，到时候只能接受公司的安排，带着妻子和女儿一起去冰岛生活。

松亚美希虽然好奇和泉董事长为什么会在意这样一份名单，但她很聪明，知道不该问不能多问，于是便回答道

“应该是从今天开始通知名单上的员工们，然后用两个月的时间做准备，预计会在明年三月初之前，将名单上的所有员工全都送到冰岛。因为需要承担员工们的出国、生活和住房问题，吉井公司这一次预计支出的费用，相当于一

次大型投资。”

“好，我知道了，先静观其变吧。

和泉干也听完后，点了点头，将这份名单放回文件之中。

......

吉井公司

一色哲介来到公司以后，便坐在自己的座位上开始处理工作。

尽管不知道为什么今天是星期六，而且没有什么重要的事情，公司还是要求来加班，但考虑到加一次班给的加班费很多，一色哲介便没有把加班的事情放在心上，马上就又要到还房贷的日子了，自然是能多挣一点是一点。

“一色部长。”一位女同事来到一色哲介身边，说道：“总监叫您去她的办公室一趟。”

“总监叫我?好，我知道了，谢谢你。”

-色哲介点了点头，简单收拾了一下办公桌后，便直接前往了总监办公室。

一色哲介来到总监办公室门前，敲响了门。

“进来。”

总监的声音从办公室内传来，一色哲介推开门，走了进去。

“一色部长，最近工作怎么样啊?我听说你前段时间才刚出院，身体恢复的怎么样了?有什么困难，一定要及时跟公司说啊。也不要太拼命工作，身体才是最重要的。

总监见到一色哲介来了以后，笑呵呵的招呼他坐下，还给他倒了一杯茶。

只是这茶倒得有点满……

面对领导的突然关心，一色哲介并没有感到开心，反而是有些紧张。因为他也算是一个小领导了，平心而论，自己要是突然把一位普通员工叫到办公室，那员工也会感到非常紧张。

毕竟领导突然主动叫你，基本上都是有事要找你。

而且还不是什么小事。

“多谢总监关心，最近身体恢复的不错，工作也一直都在按计划进行。”

一色哲介装作一副日常来汇报工作的样子，但是他心里很清楚，总监这个时候叫他过来，绝对不可能是想听他汇报工作的。

“好，那就好，你是产品研发部的部长，换句话来说就是产品研发部的顶梁柱，自从你担任部长以来，每次都能带领着手底下的员工很好的完成工作，产品研发部的同事们也都很信任你。由此可见，你的工作能力非常值得肯定，想不想位置再坐的高一些，和我平起平坐?”

总监一边说着，一边拍了拍一色哲介的肩膀。

“总监，您的意思是……”

工作多年，经常陪领导一起参加酒局应酬的一色哲介，瞬间听出了领导的暗示——这是要让他升职啊!

但一色哲介并没有因此而感到过多的兴奋，也没有直接答应下来。因为升职归升职，具体升职到什么职位，工作地点变到哪里?都还没有明说。