第49章 第49节 （2/4）

凭C班现在一盘散沙的样子，下个月我们估计连协议中保底的三万估计都很难保障。

而且，别看白岚要拿八成，我们只能拿两成。

从他独自一人便能一节课血赚250万的战绩看，他一旦能利用C班的力量，我们仅靠两成的分成也能获得不错的油水，更别提，我们最看重的终究还是班级评价！”

不过，坂上随后也提出了新的问题：“你打算怎样通过‘遵纪守法’的方式，让其他人听你的话，接受这份契约呢？”

龙园桀骜地笑道：“我自有我的想法。”

很快，在坂上的公证下，白岚和龙园完成了契约的签署。

白岚收好契约，便急匆匆离开。

他打算趁着自己还记得，赶快向茶柱咨询一下关于点数兑换现金的事务。

回到宿舍后，白岚拿出手机，给茶柱打了个电话。

电话接通后，白岚急匆匆问道：“茶老师，点数可以用来换现金吗？”

茶柱佐枝：？？？

“你打错了，这里没有姓茶的老师。”

嘟~

茶柱把电话挂了。

73、点数兑换现金

“你打错了，这里没有姓茶的老师。”

说完，茶柱把电话挂了。

自从得知白岚把重要情报卖给外班的事情后，茶柱便已经认定了白岚就是个只顾着自己的，整天只想着吃喝玩乐的乐子人。

而且，听说栉田每天跑去跟堀北互相“内耗”的事情也是白岚在里头作祟。

这件事让茶柱进一步确认了白岚是个只顾自己开心，不顾他人死活的乐子人的事实。

现如今，这家伙已经开始想着把从学校赚到的点数换成现金了！

要知道，点数就是班级竞争所需要的弹药！

这个家伙居然打算把弹药给卖了！

也就是说，白岚真就对班级竞争毫无兴趣，他只想着自己的吃喝玩乐，已经离开学校后继续吃喝玩乐的事情。

茶柱承认白岚的能力很强，但同时他的争取难度更强！

茶柱根本想不到如何劝说白岚，让白岚带着D班往上爬。

哪怕茶柱舍得将自己这些年积攒下来的点数拿出来利诱他，估计也不行。

别看日本高中教师工资加奖金，平均年收入高达700万日元，而且以高度育成高中的阔气，教职工的工资也比同等级偏高一些。

但问题是，高度育成高中教职工的收入都是以现金方式发放的，并非点数！（二设，补漏洞，一家之言）

只不过，教职工每个月会根据收入情况，获得一些将现金兑换成点数的额度。

这大概就是为了防止某些老师钻漏洞，绕过监测，用巨额点数干涉班级竞争吧。

除此外，茶柱还是个年轻教师，因为资历和职称等级问题，她作为日本史教师这份职业的收入低于平均值，每年只有500万左右。

虽然，她还有一份作为D班班导的额外补贴。

因为高度育成高中讲究“实力至上”，这不仅是表现在四个班的学生待遇之中，同时也表现在各班班导的待遇上。

作为D班的班导，茶柱的班导补贴聊胜于无，一年下来连一百万不一定能有。