第175章 第175节 （4/4）

顿时引起一阵善意的欢笑。

“这事情其实并不好笑，因为它意味着，那些名牌初中、高中的学生，原本能接受质量更高的教育，却不得不忍受平庸甚至**的关系户长期在体制内占据有利位置，污染教学环境……相信各位也曾如此愤慨过吧，当然，愤慨归愤慨，如果给一个编制，相信大伙还是会要，不管是从理想主义的角度，还是后半辈子的生活保障，当老师总归是希望稳定的。”

“所以，如果今天和我聊完了，依然想要离开的人，我们不会阻拦，离职的评价和后续可能存在的背调，天狼星也会尽可能给出好的结果。”

听罢，老师们连连点头。

其中一位德高望重、因为复杂的原因不得不离开原单位的特级教师，带头表示：“感谢公司理解，祝愿天狼星教育能够越办越好。”

“天狼星肯定会越办越好的，但你们未来的发展如何，可就不好说咯。”

林昀话锋一转。

众人也是神色一凛。

干货，它来了。

273、小少爷的授课

从商业角度上来说，在员工“跳槽”的时候诅咒他们未来的去处，是一种常见的恐吓手段。

饶是高中老师们普遍生活的环境比较单纯，好歹也是工作过几年的人了，不至于轻易被人唬住，而是保持着理性而中立的态度，期待林昀的下文。

“这话不太方便搬到台面上来讲，因为严格来说它属于是林家与官方勾结的违规披露……诶，算了算了，反正我也不是啥好人，也暂且不纠结这个，单单从个人利益上来说，有那些北沧新城的新学校作为去处，其实也就不太担心遇到裁员了，对吧？”

众人纷纷点头。

实话说，互联网与传统教培的结合，孕育出不少初创企业，或者大公司新开辟的事业部……趋势在今年变得格外明显，也有不少原本在老牌中学站稳脚跟的教师，在高薪的诱惑下选择离职，加入时代的潮流。