第115章 第115节 （1/4）

刘源本来都想放弃白银御行的，结果白银御行突然答应了。

“我答应了！”

他答应的原因非常简单，他看到了改变命运的机会。他非常清楚，自己这个“穷小子”根本没有追求四宫辉夜的资格，可在这里，他有获得这个资格的机会。

第二百二十五章 白银御行和脑叶公司

“欢迎加入脑叶公司。”

白银御行刚一进入游戏，就看到一位白发身穿白色大褂的女性向着他发出了欢迎。

“我是您的秘书安吉拉，虽然我只是一个AI，但我很乐意解答您任何问题。”

白银御行听到她的欢迎，心顿时安稳了下来。有了红警经验的他感觉面前这个人应该是类似新手导师的存在，听新手导师准没错。

面前的AI介绍自己是来自世界之翼，而他的工作就是处理安吉拉上报的内容，指挥员工对一些特殊生命沟通、压迫、观察等行为，使其产生能量。

他的任务非常简单，招募战斗员工，让员工与特殊生命进行交流、观察等等行为，来通过其产生的特殊物质，他们将这些物质通过公司的特殊装置收集为能量。

并且通过这些特殊生命可以制作名为EGO的装备，这些装备有武器，有衣服，还有饰品。这些东西都有着不同的效果，有的可以让人获得强大的属性，还有的让人陷入疯狂。

白银御行主要工作工作就是指挥战斗人员，对这些异构体进行研究获取能源制作装备。在这个过程中战斗人员会随着时间推移不断提高各种属性，最终成为一名合格的员工。

“这好像…并不难？正常公司难道是这么进行工作的吗？”

白银御行没有进过大公司，自然不知道大公司是怎么运行的。而在这款游戏中，身为主管的他工作竟然如此简单，让他有些不可思议。

“主管，您是在疑惑工作为什么这么简单吗？”

安吉拉坐在凳子上双腿并拢温柔地说道：“这是因为您刚刚入职，并不熟悉这里的工作，随着您对公司熟悉度提高，您要做的事情也会越来越多。”

原本脑叶公司游戏设定中，安吉拉已经轮回了五百年了。不过现在并没有，并且安吉拉目前也只是一个合格的ai至于说后期能成长什么样？完全看这位测试玩家会变成什么样。

虽然说安吉拉的设定有点出入，但其它部门成员、文职成员可没有太大的变化。

同时游戏也是那个残酷的游戏，尤其在真实模式下，玩家能看到属于脑叶公司残酷的一切。

在这个公司里普通员工分为两类，文职，消耗品。战斗人员，高级消耗品。在这家公司没有几个员工能活够五十天，哪怕强大到像是神明一般，都有可能因为一些意外直接暴毙。

而真实模式下因为战斗血呼啦的场景，以及部分恐怖的异构体绝对能让人san值狂跌。正因如此，这款游戏需要有人测试。

系统需要根据一般玩家承受等级

，设置最低阈值，保证那些想体验刺激的玩家体验到真实的同时，不会因为太刺激导致精神影响到现实。

游戏和现实时间比例是一天：一小时，也就是说现实过去一小时，游戏中过去一天。第一天的工作非常简单，无非就是熟悉智能AI安吉拉，以及熟悉控制部部长伊利亚。

她是一位看上去是棕发带着发箍的年轻女性，她手中拿着记事本向着白银御行打着招呼。

“你好，我是伊利亚…”

简单地自我介绍后，她指引着白银御行怎么工作。一罪与百善，这是一个带着荆棘飘在空中的骷髅头。剩下的不到八个小时时间里，白银御行在游戏中体验了游戏中七天的时间。

他感觉这游戏挺有意思的，每天选择一个异构体，招聘一个员工进行工作。根据员工属性不同和异构体属性不同进行不同员工分配，调动所有员工完成一项工作。

这让他确实有一种当高管的感觉，他选的异构体也都是非常可爱的，一只鸟，一群小精灵和一个飘在半空中的手镯。

都是那种看上去很可爱的小东西。

进行工作的时候白银御行也秉持着让一位员工一直在一个岗位干活，非必要不轻易调岗的原则进行工作。

然而，这份工作到第六天的时候，给了他一个教训。

员工培养是存在属性一说的，真实模式下所谓的属性是安吉拉将一位员工能力数字化了。属性上的提高有助于员工更好地完成工作，了解这个设定后，白银御行就寻思让不同属性的员工去别的异构体那里提高一下属性。

只是当他将在小精灵处工作员工调到一罪与百善那里祈祷的时候，意外发生了，这个员工被突然出现的小精灵吃掉了。

在监控的帮助下，他看到了员工死亡的全过程。只是有认知滤网进行拦截，这个过程看上去既不血腥也不暴力，只是像是平面画一样展示出了死亡的过程，但是会保留死亡时候的声音，只是声音大小和谐了一点。