第128章 第128节 （3/4）

甚至是夸张一点的说。

现在可能还没什么。

然而久而久之。

很有可能真的会养成逐火之蛾，高人一等的那种风气。

对于这种，于情于理，不管怎样也都应该避免才是。

于是苏她们出台了相应的措施。

小格蕾修看了，大刀阔斧的继续整改了一番，听上去，也蛮不错的。

也就同意了。

简单的说！

其中的各种改动，对于世界泡的普通民众们，并没有什么影响，真正影响到的，也不过是逐火之蛾罢了。

首先。

第一个取消的，就是逐火之蛾铁饭碗的标签。

尽管并不是说，需要像业务销售行业一样，非得看业绩，来保持生存和竞争。

但没有了铁饭碗这个说法。

大家自然也会更加的用心一些了。

不会觉得高枕无忧。

也不会混久了，就摸鱼了，躺平了，什么都不做，吃干饭。

相应的人员调动，辞退或者招聘，也会比原先，更加频繁一些。

这也是没有办法的事情吧。

可总的来说，也依然是良性的。

PS1：第三更奉上，明天继续，再接再厉~~

正文 : 107.阿波尼亚妈妈，好活跃！

不！

不不不不不不。

倒也不能完全这么说啦。

反正相较于以前……

确实！

贡献点并不会再像工资一样，按月定额，进行发放。

但是惩罚机制呢？

却很好的，加入了绩效标准。

如果办事不利的话。

是会扣分的。

这个分数，在年底，进行绩效考核，过于躺平的，过于摸鱼的。

就被会扣除相应的贡献点。

突出的！