第1176章 第1176节 （2/2）

对于骆彬来说，最满意的是还是明成北医院，已经建立起了一套非常完善的人才培养计划，可以系统化的培养医疗人才，并且兼顾理论和实践两方面，也使整体医疗水平得到很好的发展。

这种人才培养制度，可以保证明成北医院不会出现青黄不接的情况，就算是被外界挖走一些人才，也可以马上找到替补，而不用担心会出现空缺，影响到医院的正常运转。

而且，这些医疗人才也离不开医院体系的支持，只有成为整体的一分子，才可以发挥最大的水平。

这一来，外界就想要挖墙脚，也没有多少人愿意离开。

更何况，明成北医院现在的待遇水平，已经较这之前，有了很大的提升，基本是属于同行业的顶尖收入，其他医疗机构想要挖墙脚，也不一定可以开出更高的待遇。

而且，明成北医院还有更好的上升体系，这也让医疗人才不会舍得离开。

明成北医院的管理制度，也让医务人员只需要专心为病人治病，以及提升自己的医疗水平，其余事情都不会影响到他们，让他们可以一心一意的做好分内工作，而不需要被杂事所烦恼，其他医院体系可没有办法提供这么好的环境。

所以，这些医务人员离开明成北医院，也会格外的不习惯，最终还是会回来的。

明成北医院的改革是非常彻底的，从底层到高层，从医务人员到管理人员和后勤人员，里里外外都进行了全方位的改革。

而改革所带来的变化，骆彬是相当满意，现在已经可以看到很出色的表现。.

第1026章

“四哥，那个是余南吧？”

在骆彬参观医院时，骆小牛突然说道。

骆彬看了过去，还真是正兴的前龙头老大余南。

此时的余南，可没有做正兴龙头的那么意气风发，一言就可以决定人的生死，现在只是一个人老了身体不行的老人家而已，连走路都要靠着老人挪步椅，还~穿着病服。

旁边的杨逸滔，见骆彬注意到余南，便主动说道：“他来这里疗养的，已经在这里住了差不多有一个多星期，都是一些没有办法断根的-老年病！”

骆彬点了点头，他正准备去找余南，倒没有想到会在医院这个地方遇到余南，这倒是方便了。

于是，骆彬让骆小牛随便准备了一个果篮，就走进余南所在的病房里。

进入病房后，他放下果篮，说道：“南叔，身体怎么样了？”

“咦，彬少你怎么会在这里？”余南看到骆彬时很意外，特别是对于他来看望自己，就更是意外了。

毕竟，余南说起来和骆彬是没有任何关系的，两人并不算是认识，只是有过几面之缘，甚至都没有聊过，骆彬现在会来医院探病，自然是让余南感到很惊讶。