第321章 第321节 （3/4）

事实上，现行的几处试点工程的工作人员也是不足的。

不过，只要对抗源石药剂多加宣传，转变民众的认知，将这份工作变成低危险的普通工作，那应该就能解决人手问题。

另外，这种宣传也是在变相削弱矿石病——感染者的危险性，潜移默化地降低民众对感染者的歧视。

随着时间流逝，大炎的感染者待遇转变将成为必然。

多数文官已经意识到了这种大势，仅有少数顽固派仍持有否定意见。

他们如此顽固，自然不会是因为他们发自内心地厌恶感染者。大家都是为官之人，个人的感情怎么能拿出来干扰国家大事。

没了感染者，多出一群廉价劳动力，他们认为这会给社会带来动荡，而且会影响到他们的利益，这才是原因。

虽然几年内还可以用以工代赈工程提供工作，但以后呢？

如何处理这些忽然成为人的人，如何确保他们能拥有最低限度的人权？

大炎的感染者，即便不完全统计也超出两千万人。

一下子冒出这么多缺少工作的人口，即便他们分散在各个城邦，并不集中，这也是国家级的危机。

真龙相信以大炎的底子，要处理这个问题并不困难。

矿石病不再具备强传染性与致死性之后，原感染者将作为可用劳动力参与到生产之中，创造出更多的价值。

该如何引导他们实现这一点，正是朝堂百官的责任。

于是，在真龙略显强硬的推动之下，二批试点的章程规划立刻出台，各大媒体开始报道试点工程的成果，着重点出抗源石药剂，让民众知晓矿石病不再那么致命，了解“真实的感染者”。

在这种情况下，泽亚智能的名号也不可避免地传播开来。

原本城际网络上那些讥讽泽亚智能只会在感染者身上浪费资源的声音，现在已经不多见了。

更多的人称赞他们是在世界难题中深耕的、可敬的探索者。

只要接触源石制品，所有人都有可能成为感染者。解决感染者问题，从某种角度上说也是在维护普通人的利益。

于是，泽亚智能的生意也变得火爆了一些，不少经销商都希望能代理泽亚智能的各类民用商品，销往大炎内陆各个城邦。

这种需求量是非常庞大的，就算是拥有四座工业城、再加上01系科技那离谱的生产力，也得全线开动才能供应上。

可泽亚智能又不是只和大炎做生意，考虑全线开动远不如考虑多造几座移动城市。

但是，这件事也有别的出路。

秦枫决定派人到大炎内陆开设分公司，招募本地人成为工人，生产那些需求较大的轻工业品。

这可是创造了劳动岗位，大炎自是不会拒绝。

至于那些泽亚智能出身的普通员工与佣兵，身上有没有可能藏着升华器和密钥，那就不知道了。

除了民用方面生意火热之外，军用方面大炎也开始加深与泽亚智能的合作。

从盯着闹年关事件的侦查人员那里收到拉普兰德变身的录像之后，大炎的兵部彻底急了。

这件事无非两种可能。

一种是秦枫设法让普通人也能使用权柄造物，这相当于让普通人成为了“似神者”。

那个女性佣兵在战斗方面已经可以与神灵短暂过招。要是多来几个，说不定能打平神灵。再多一点，击败也不是不可能。

而另一种可能，则是秦枫设法削弱了权柄造物在权柄方面的限制性，让它成为了一种高端武装。

如果是后者，那就意味着这迟早会是可以被量产、列装的常规武装，而没有类似武装或对抗方法的大炎，可能会连这家公司都打不过。

拥有一个神灵，只能说这家公司的武力值得注意。

可如果能量产一大堆甚至强于内卫的精英单位，让他们成为普通士兵，这就得重视了。