第183章 第183节 （4/4）

“对了，还得展开新的征文活动奖项，吸引一批优质新人来文莱出版社，靠着原班人马可发展不出什么东西。”

想着文莱出版社的一堆麻烦事，苏杰有点头疼，这些事情本就不是苏杰擅长，看来得找人帮自己分担一下。

第三百四十三章：总编应聘者：雪之下

文莱出版社被全资收购，这点小事没有在业界药丸的出版社界溅起任何浪花。

原本文莱出版社就是最差劲的一批，不论是作者、书店还是其他出版社公司都不太瞧得上，这样一家小出版社易主自然没啥关注度。

不过所谓有钱能使鬼推磨，当高工资待遇开始招募员工时，还是挺有吸引力的，许许多多的编辑、校对、发行等开始前来应聘，通过后最大速度加入公司，缓解文莱出版社人手紧缺的局面。

“感谢您关注文莱出版社并申请我们的职位，通过面试接触可以看出您是位优秀的人才。但经过综合评估后，我们认为您目前暂时不适合我们的职位，嗯，好的，谢谢你的理解，再次感谢您的参与！祝您求职顺利，前程似锦！”

文莱出版社总务办公室，兴津由佳揉了揉淡描的柳眉，又一次无语的挂断了电话。

此时已经是苏杰入主文莱出版社的第五天，苏杰自从第一天露面后，就把出版社的大小事丢给了兴津由佳，这很好体现出了有事秘书干的精髓。

作为跟随苏杰最久，将萤火虫动画公司打理井井有条的苏杰第一秘书兴津由佳，也是苏杰没有人才之余才无奈挪到文莱出版社先管着。

可是苏杰忘记了，兴津由佳是管理动画公司的，对于漫画和轻小说不能说完全没有了解，但并不擅长，这样的知识储备就让兴津由佳管理起来处处困难，深深感到疲惫和压力。

于是不擅长这些事务的兴津由佳只能加大招募员工的力度，尤其是高级人才，把苏杰给她的招募待遇额度放到最宽，希望能够尽快落实高级人才的招募，她毕竟还要回去萤火虫公司，在文莱出版社也不能待久，她可不想看到苏杰回来的时候，见到的是一团泥潭的文莱出版社。

在迫切需求和用工荒之下，文莱出版社的高待遇吸引力不小，普通员工基本都招募到了，现在正在尽快和公司入职磨合，而对于高级人才，哪怕待遇挺高，但是对于高级人才吸引力实在不大。