第32章 第32节 （4/4）

在于某基层员工的对话中，领袖阿米娅提出了三个重点，即

大力抓，大力抓紧落实罗德岛接下来的发展曲线。

两手握，两手都要紧，两手分别握紧罗德岛基层员工的心里状况以及对于薪资的满意程度。

以及最后一项的工作时间调整。领袖阿米娅在与某基层员工的对话中了解到了有部分员工对于加班习以为常，对此领袖阿米娅表示一定会好好的管理领导阶层，逐步落实接下来的工作重点，将加班的员工解放出来。

领袖阿米娅还指出，罗德岛接下来的发展曲线一定是稳定向上的。

领袖阿米娅郑重表示，她很快便会向罗德岛最高管理人之一，医疗部部长，医学科专家凯尔希进行会谈，会议中将落实如何解决罗德岛薪资以及加班问题。

为达成和谐罗德岛而做出努力，以下则是与某干员的现场报道

“你想要去做什么呢？我这里有很多位置空缺着，我相信你也不回去你不想去的地方工作吧？”

“唔，如果可以的话我还是想要文书之类的工作，我对于文书一类的工作其实还是有一些心得的，以前我曾就任过某学院的副院长，拥有着充足的文书经验”

“唉？副院长吗··”

“那是当然了，不过这些都不重要，重要的是你说的工资是真的吧？”

年轻人将桌上折断的筷子扔进了垃圾桶中，虽然工资只涨了那么一点点，但也已经达到了三千龙门币之巨，自己一天除了训练差不多只能工作四个小时。

按三十天工作制，自己每个小时的工资是二十五龙门币，这已经是很丰厚的工资了，完全没有任何拒绝的理由，虽然人家锡兰一下午给了自己一千，但那也是特例·