第60章 第60节 （2/4）

这也是为什么大家不愿意换工作，选择终身雇佣制的原因之一。

员工的想法也是找一个公司，一生都在这个公司上班。

因此员工找公司的时候非常看重公司的前景。

而且想要找一个有经验的人，难度偏高。

没有人会随意跳槽，跳槽也会被贴上不忠诚的标签。

在这个国家，公司对员工的忠诚度非常看重。

还想要对方进入自己这刚起步的公司，难度就更高了。

但是找一个有经验的人非常重要。

这不仅仅是工作能力的原因，还有职场规则的原因。

——对于上司绝对要用敬语，前辈对后辈有绝对的权威，要时刻考虑到前辈和上司的感受以及立场，绝不能有冒犯的行为。

找个有经验的人可以非常有效的压住其余员工，提升其余员工的工作效率和能力。

诸多的原因导致樱乃只好砸点钱了。

至于现在招人的原因——

【招到人后，下个星期一开始正式搭建视频网站‘次元站’，多余的钱用来购买这八人以及其他的刚需设备，不够再来找我。】

“好的，大小姐还有其他吩咐吗？”

【通知一下山田先生，星期六我会去签合同。】

写下这段文字的时候，樱乃颇为心痛。

因为她手里的小钱钱要飞出去了。

签合同当然是签的是租房合同。

招人和购买设备保底两个亿，而这公司办公地方的租金则高达十二个亿。

甲级写字楼，一千平方米的办公场所，一年租金十二个亿。

这么一来，她手里的钱快花出去一半了。

七个人当然用不上一千平方米的办公场所，公司刚起步其实也不需要甲级写字楼。

但第三步计划一旦开始，公司会进入快速发展阶段。

一千平米的办公场所很快就用得上了。

甲级写字楼则主要是为了增加公司的可信度。

另一方面，公司发展起来后，甲级的写字楼的工作环境也更好，人越多环境要求就越高。

从长远来看，一千平方米的甲级写字楼其实更加省钱。

反正她现在也不急着用钱。

她缺钱，但是不急着用钱。

先前贱卖版权是急着用钱，但现在不是那么着急了。

因为还有轻小说正在不停地给她造钱。

一卷轻小说的销量一个月是一百万销售量起步。

一本的售价在690日元。

她如今的版税是业界最高，在百分之十五，所以能拿到的稿费为9000万日元。