第94章 第94节 （2/4）

就比如舞蹈组，要是你不会跳舞，舞蹈组总不能从零开始培养你跳舞吧？这是学校组织，不是培训机构。

而且艺术团所需要的个性，跟别的组织也不一样。

吃苦耐劳这一款牛马属性在艺术团不吃香，要的是那种能镇得住场，自信飞扬的人，起码也不能紧张怯场。

其实更残酷一点来说，从特殊批次跟普通批次就已经区分开来高下了。

能从特殊批次里进入艺术团的，未来都是艺术团的主要骨干，也是各种表演舞台的常客。

而从普通批次里进入的，恐怕大多都只是可有可无的“苦力”，当个摆设，搬搬抬抬，负责一些上传下达，不需要啥专业能力的工作。

所以特殊批次看重对方的表演能力与舞台驾驭能力，不怯场，不紧张，有自信。

普通批次看重对方的吃苦耐劳属性，勤勤恳恳，安排什么任务都能任劳任怨，不抱怨，不诉苦。

这么说艺术团还真是大型组织，把各方面的个性需求都归纳起来。

沈安明确了面试内容的主要方向，面试起来更是得心应手。

要考核抗压能力与自信水平的话，老好人面试是没用的，要施展一点极限施压。

于是乎一个个进来面试的新生，待面试结束后，都无比认同第一个进来的女孩的评价：这学长看起来的确不像是好人。

哪有人面试这样为难人的？

而面试了有一会，沈安也渐渐清楚艺术团的内部架构。

首先是文艺表演类，分为舞蹈组、模特组、歌唱组、街舞组、乐器组、戏剧表演组以及主持人组七个大组。

每个分组就等于一个部门，所负责的内容看名字就知道。

然后就是常规部门，分为艺术团办公室、外联宣传部、组织部、生活部、纪律部五个部门。

七组五部，就是艺术团的架构。

这五个常规部门的名字与负责内容跟学生会的部门是一致的，堪称是小学生会。

需要重点介绍一下的便是办公室。

办公室等于是艺术团的大脑，上传下达，研究决策，分析定位，由副团长负责。

所以齐泰璃名义上也兼任办公室部长，其实没啥卵用。

生活部又称牛马部，以搬搬抬抬为主，也是这五个部门里存在感最多，但话语权最低的一个。

其余几个，也是看名字就懂的部门，简单得很。

说来也有点好笑，沈安明明已经为艺术团“效力”不少，却还是到现在才清楚艺术团的组织架构，人员分布。

而来面试的这批特殊批次新生中，并非全都是表演类的。

其中也不乏常规部门的人才，这些人中意向部门尤以办公室居多。

因为办公室是所有部门中升迁最容易的，也最容易获得话语权的部门，毕竟是靠近核心决策层。

这小小的一个学院艺术团，已经初具社会企业的雏形，怪不得都说大学等于是半个社会，既有学生时代的天真与理想化，也带着社会层面的现实与物质。

然后，便是另外一件事让沈安有点难以感同身受。

他在面试的过程中，偶尔遇到几个或是紧张，或是因为发挥不好而沮丧大哭的。

甚至还有苦苦哀求沈安，让他网开一面，千万别刷掉自己，乃至心甘情愿被调剂到最艰苦的生活部，只求能加入艺术团。

这种因为自尊受挫而一时无法接受，导致心态失控的情况他是完全可以理解，他自己就是这样走过来的。

因为学生时期，很多学生的自尊心都相当高，也自视甚高，期待相当高，轻易不能受一点挫折，是尚未经历过毒打的纯理想化性格。

但他不理解的地方是：有很多的“失态”，并非是源于一时挫折带来的自尊受损，而是更在意自己能不能进入艺术团。