第3章 第3节 （2/4）

楚云柔情的撩开了暗索湿润的侧发，低下了脑袋。

他“时隔多年”的首次亲吻了下暗索的额头。

“走吧，暗索…我们回家。”

这一回，他不会再错过了。

……

第五章：罗德岛的问题

楚云出走的第一天。

罗德岛内的干员一贯往常般的过着。

也许博士的出走令众罗德岛干员大感意外，也许令牵扯进其中的众罗德岛干员担惊受怕，但无论如何，该过的总得过，罗德岛不会因博士的离去丧失运作，还是一“普通”人。

罗德岛的精英干员们美滋滋的承担了博士的工作，认为这会提高她们的地位，博士能处理的，她们也能处理，不，她们甚至励志推翻博士所有的做法，打上属于她们精英的标签。

一切没问题，罗德岛没一个干员公开为博士的出走感到惋惜。

博士在罗德岛称不上出名，另一方面更是臭名昭著，‘软饭男’、‘一无是处的垃圾’、‘欺骗阿米娅的骗子’，至于博士的好评，那是不存在的，不会指挥她们的废物还想有好评？楚云都没基本的自保能力。

坐在博士的位置上碌碌无为，罗德岛的精英干员们忍耐已久。

而得知楚云自主的辞职，罗德岛的众干员们开心不已，罗德岛终于可以摆脱是一普通人的博士了，在精英的领导下必然崛起！

可很快，罗德岛的精英干员们遇到了一棘手的问题，不知怎么去做。

她们被罗德岛后勤的任务难住了。

财政，

这是楚云负责的区域。

它包括日常的支出、材料的收集、武器的制作等多方面，平常都是由楚云一人解决。

忘记了是由哪一个精英干员偷懒工作全交给了楚云，其他的罗德岛精英干员听闻都纷纷效仿，普通人搞定的，她们何尝不能搞定？博士的能力也能同时提升，博士得感激她们啊！

罗德岛没钱了。

罗德岛的精英干员接手后才察觉到这一点。

罗德岛巨大的开销都花在了精英干员的补贴上，但问题是罗德岛的普通干员却是呈几倍增长，罗德岛最大的收益渠道，竟是来自莱茵生命和喀兰贸易等公司的投资，大部分精英干员给罗德岛赚的还没花的多，明明本是罗德岛的榜样。

罗德岛的精英干员赶紧联系了关系不错的莱茵生命和喀兰贸易等公司，希望这几个公司能看在与罗德岛多年合作的份上提前打点投资过来。

但一打通莱茵生命等公司的电话，罗德岛的精英干员统一听到的答复是“博士在不在？”，‘*（哥伦比亚粗语）！不在你联系我干嘛？’、“博士人呢？”，“没人？滚！”，不是博士好像懒得了罗德岛一般，博士不就是罗德岛的一普通人吗！？

罗德岛的精英干员们无语了，忽然想起了楚云以前被她们扔进垃圾桶的削减精英干员福利的计划表。

于是，受楚云计划的感悟，罗德岛的精英干员们聪明的想出一办法，她们削减普通干员福利不就行了吗，这是为的罗德岛啊！

开始在罗德岛内部大幅度的裁员，关系户之类的先留着。

只要罗德岛的普通干员减少，精英干员的福利就多一份保障！罗德岛圈养普通干员这么多年已经足够仁慈，罗德岛总得有人要为大局做出“牺牲”。

借口嘛，这更简单，什么“正常的人员优化调整”，“向社会输送人才”啊，反正解释权是在罗德岛的手上，合同的每一个条款都是罗德岛人事部的武器。

罗德岛数不清的普通干员火了，被罗德岛解雇感染者又能去哪里？

而当被点名的罗德岛的普通干员想集体申诉时，却手中拿着罗德岛的合同迷茫的站在原地，好多普通干员猛地回忆到，原来的楚云想在罗德岛创建属于普通干员的工会，不过被他们亲手的否决，一个打不过普通干员的博士也配教他们做事？

罗德岛部分的普通干员被辞退了，精英干员一个没少。

他们斗不过为福利团结在一起的精英干员，也彼此敌视，你走了我就不是不会走了吗？那将你赶走才是我的利益最大化。

主张闹事上访阿米娅的几个普通干员一小时内被提拔为精英不再做声，剩下的罗德岛普通干员敢怒不敢言。