第466章 第466节 （2/2）

除了孩子对父母之外，任何人都要先学会依靠自己，能够给别人依靠的人才有资格去依靠别人。

否则再好的关系也会逐渐变质，再深厚的情感也会逐渐消弭，没有什么是永恒的。

人字，左右两撇，形成稳定的支撑结构。

不仅意味着作为从和众的时候能够撑起来别人，也意味着要能撑起来自己。

自己都撑不动的人，你以为他能担负起他人的重量吗？

精密支撑的结构，一个角垮掉，如果没有什么能够及时的弥补，接下来的就是整体的坍塌。

所谓木桶原理，所谓团队精神都是针对这种状况提出来的。

不过这些东西说起来，人人都能扯出几条来，毕竟是耳熟能详的已经类似鸡汤的东西，但是大道理这种东西，说起来很容易。

做起来，可是比什么都难。

团队合作是人类的需求，而自私和短视是人的天性。

比如懒一点，这个活我可以偷工减料一点，这个我少做一点没关系，别人明天会帮我补上的。

这样的人非常的多，懒惰，愚蠢，自私，小家子气，无能又不思进取。

只要有这样一个人在团队里活的滋润，如果不及时的清除出去，接下来的就是整个队伍的分崩离析。

毕竟谁也不是傻子，谁也不愿意平白无故的老是为别人擦屁股。

这样的团队合作理论，加藤觉曾经多次向伦也讲述过，但是这些东西，很多时候还要自己亲身的体会才能真实的了解。

伦也现在的能力还不足，但是比较好的一点是他自己也意识到这一点，并且在努力的学习。

啊，虽然有时候会犯懒，但是在觉哥的铁血镇压之下，这种状况也在日益的减少。

虽然还很稚嫩，但是姑且可以认为他是一个逐渐走向成熟的社团领导者。

不过呢，安芸伦也还缺少很重要的一步，那就是独立。

现在的社团，实际上大部分管理的工作是加藤觉在做，伦也更多的是学习和思考。

但是等到加藤觉不在了，他就需要担负起自己的责任了。

对于觉哥来说，他也在考虑适时的让伦也开始独挑大梁，可能的话，九月份就可以让他先试试，反正最后的几块拼图也补上了，剩下的按部就班就好。

先过渡三个月，然后剩下的一年多就让他自己来就是了。

这样一来，我也大致可以稍微轻松一点就是了，九月的事也相当的不少呢。

加藤觉如是思考着。