第103章 第103节 （4/4）

这一个月里，青苗科技的第一批产品，高温环境下的生物勘测设备研制完成，生物主体采用的是由豆苗命名的变种磐蟹α，在此基础上附加了多种多样的机械设备，以用于采样、拍摄、记录环境数据等等。

按照白狼与凯尔希签下的合约，这批产品被全数交付给罗德岛，并立刻作为重要设备应用到艾雅法拉研究员的实地考察计划中，代替了对方亲自前往火山区考察的方案。

与此同时，公司的第二批产品，基于变种磐蟹γ的高浓度源石尘环境侦测设备也即将开发成功，适用范围瞄准天灾区域。豆苗的计划是带着产品参与龙门的科技展，并设法推销给维多利亚、哥伦比亚等地的研究所机构，可她一直苦于找不到合适的推销员，白狼就推荐了经常在罗德岛晃悠的空弦小姐，也不知道豆苗能不能把这位醉心于兴建修道院的人才招募过来。

最近几个月的时间完全证明了豆苗本人的运营能力，至少，白狼自认为不能把如此多的事情处理的面面俱到，她也因此彻底放下心，在制定了基本的公司章程后，就退居幕后。

在傍晚时分，闲着没事的白狼经常会一边欣赏海边的晚霞，一边离开罗德岛，步行十分钟到公司转一圈，本着公司章程中体现的精神，看看能不能抓到私自加班的员工。

她制定的公司章程其实是抄了罗德岛的作业，在罗德岛守则的基础上，她删除了近五成和自家公司不相符的内容，然后又额外加上了几条不同于罗德岛的特殊项目。

其一，请牢记并领会青苗科技感染者员工政策（其实是罗德岛感染者员工政策更名版）。

其二，鉴于公司的生活区域与医疗区域与罗德岛重合，公司的所有员工需要额外与罗德岛签署合作干员条款，以此作为罗德岛通行证明。

其三，研究人员工作规定：无固定工时，请根据科研计划及个人情况自行安排工作时间与假期。

其四，普通员工工作规定：公司采用七小时工作制，假期以龙门法定休假日为准。另，为塑造良好的企业文化，避免不良竞争，经管理层研究决定，对无正当理由私自加班者严惩不怠，具体措施为，一次警告，两次开除，请各位员工引以为戒。

其五，鼓励员工积极参与罗德岛文化活动。

其六，原则上鼓励员工在罗德岛消费。