第383章 第383节 （2/4）

“哦。”

第五十六章 基石 2023-09-14

次日，白狼小姐找梅尔沟通了厂区自动化设计的事情。

根本就没有谈条件的环节，梅尔当场就拍胸脯答应下来，毕竟她们两人可不仅仅是老相识，梅尔和麦哲伦还拿着冰石无偿提供的科研基金呢。

该项工作在当天下午正式实施，实际难度其实并不小，因为冰石能核的生产不仅需要重复性的机械加工，还要考虑种种热力学模式，环境与安全因素等内容。

最终的实际参加者分为三组，梅尔负责最重要的自动化控制内容，麦哲伦与极光负责机械工程与环境设备管理，锡兰与艾娜负责热力学工艺的技术支持。

从方案设计到定稿完工，总共花费了一周多的时间，比梅尔的预期长得多，主要原因还是塞雷娅主管连续驳回了她最得意的几种方案。

理由非常统一：考虑到厂区位置，以及能源产业的特殊性质，所有方案要求以安全为第一要素。

梅尔精心准备的全自动化流程虽然很好，但也存在个性化过强，对普通技术人员来说相当不可控的问题，故障危害极大，所以最终替换为了需要人工参与的半自动化配置。

不管怎么说，冰石的危机总算是得到了妥善的解决，一切都开始有条不紊的向前推进。

二月八日，Energy的第一期期刊正式发布，在能源学研究界引起轰动。

二月十一日，冰石的半自动化厂区规划完毕。

二月十三日，塞雷娅主管再次找到白狼，向对方正式申明要构建冰石的安全保障体系。

白狼小姐之前一直很奇怪，为什么塞雷娅到了公司后，很少露面做事，反倒是天天拿着公司的资料进行研究。

现在她总算明白了，塞雷娅女士是在提前做准备，这次找到自己，才算是打算正式构建安全部门了。

可诡异的是，白狼小姐刚刚‘理解’塞雷娅之后，就发现对方仅仅是调整了安保人员的规划方式，然后便把安全部门扔到了一边。

对方首先处理的是建筑规划事务，直接打乱并重构了由白狼和天火规划的，有关研究所的模块化建设及未来扩张方案。

由于涉及大量自己根本看不懂的东西，所以白狼小姐私下里拿着塞雷娅的方案去找天火，后者看了文件之后，脸色愈发涨红，心灰意冷的告诉白狼小姐，自己其实不适合搞实验室设计，其意义不言而喻。

好在白狼小姐是个善于观察的人，种种优势也让她具备了‘话疗’特长，软言细语安慰了好久才让对方重拾信心。

建筑规划只是个开始，再往后，塞雷娅主管推进并制定了安全部门员工招募制度，重新拟定了工厂管理模式，重新设计了运输作业模式，重新改进了员工宿舍的安全管理规章……

每一次，但凡白狼小姐出口质疑，对方就会用无可辩驳的理由让她明白原委所在，其熟练程度，就仿佛提前预判到了她的问题。

可以这么说，塞雷娅对公司的事务太熟练了，不是对某样事务熟练，而是对所有的事务都熟练，就好像……好像亲手缔造过一家科研企业那样。

随着观察的深入，白狼小姐逐渐发现，塞雷娅的种种做法，在出手前就已经规避了无数种错误的可能性，对方不是在摸着石头过河，更像是在根据实际条件，把某种成功经验在冰石进行复刻。

在塞雷娅到来之前，白狼小姐从来都不知道，冰石不仅仅是在安保方面有漏洞，冰石的整个公司系统都是千疮百孔。

其实这并不能怪到白狼，她缺乏把公司做成顶级科研企业的经验，这种经验连加洛林侯爵也不曾有，那是唯有亲历者才能发觉并明白的东西。

白狼小姐也有个显著的优点，凭直觉第一时间选择了放权。

很快，她发现一件很可怕的事情，自己放权越多，对冰石的未来似乎就越有利，这种情况一度让她产生自己要失业的虚幻危机感。

在某次闲聊的时候，她提出给塞雷娅换一个职称，理由是对方做的早已经超出了安全部门的工作范畴。

但塞雷娅似乎并不那么认为，白狼小姐在笔记本上记录了那天下午的回复内容：

法琳娜小姐，你误会了，我自始至终都只做了安全保障工作。公司的整体安全必须建立在可靠的制度，科学的建筑规划，井然有序的管理之上，而不是把安保人员当做万能的救火队员来依赖，后者是我曾在莱茵生命时犯过的错误，我不打算让冰石重蹈覆辙……

谈话之后，白狼小姐跟在塞雷娅身边的时间更多了，只要有空， 她就去看塞雷娅在忙什么，同时还伴随着问长问短，后者也不吝讲解，有点类似于老师与学生的关系。

她越发觉得，以塞雷娅的能力，当初在莱茵生命做安全部主管算是屈才了，换成副总辖的职务才更合理一点。

当然，也许塞雷娅根本就不在乎那些名头，比如现在，虽然自己开了口，但对方还是打算当自己的安全保障科主管。

不过说实话，塞雷娅在冰石的实际权利，其实已经跟白狼本人相差无几了，只不过其他人并不知道这一点。

总体而言，塞雷娅的加入，帮白狼小姐分担走了许多困难事务，可相应的，整体事务量也大大增加了。