第130章 第130节 （1/2）

找一个合适的职业经理人来管理四方投资公司,这是高翔经过深思熟虑的想法.

首先,现在的高翔并不缺钱,虽然并不是世界首富,但是按照现在的财富增长速度,绝对不算是穷人,距离神豪是越来越近.

成立四方投资公司是高翔提高社会地位的举措,当然不会将全部的精力和时间放在公司上面.

再者,公司管理并不是一蹴而就的事情,高翔虽然有超强的学习能力,但是公司管理并不是几本书本就能解决的.

如果几本书本就能管理好一个公司,那么就没有那么多公司破产了.

所以要想管理好公司还是的专业的职业经理人才是最佳的选择,也是能让四方投资公司盈利的一个重要保证.

毕竟开投资公司就是...想要赚钱的,并不是做慈善.

综合各方面考虑,寻找合适的职业经理人是最佳的办法.

“方老师,这是我经过深思熟虑的.”

高翔一脸正色,康样子并不是开玩笑的模样:“你如果有合适的职业经理人的话,可以给我介绍一下.”

“高翔,可以啊,一上来就相当甩手掌柜.”

韩慕灵笑眯眯的盯着高翔.

“这不是甩手掌柜.”

高翔回答道:“职业经理人只是帮我管理一下公司的日常运作,一些重大的决策还是我来决定的.”

职业经理人再厉害,身份也是员工而不是老板.

方静沉默了片刻,道:“,我帮你留意一下,不过职业经理人的待遇和相关的合作协议,你们自己谈,谈不谈得妥就己的了.”

“当然.”

高翔举起面前的茶杯,对着方静道:老师,以茶代酒,先谢谢你了.”

说着和方静轻轻碰了碰茶杯,一尽.

方静喝了一口茶,轻笑道:“先别谢我这么快,能不能找得到都是一个未知数呢.”

初创公司要找职业经理人难度是非常高.

因为初创公司的公司规模小,各种困难比较.

没有正式进入发展轨道,再加上资金困难的原因,工资待遇较低,即便许诺给予一定的原始股也没有太大的诱00惑力,因为初创公司随时都有可能死掉.

简单的说是付出和收入是不成正比的.

所以一般牛逼的职业经理人不愿意来初创公司,一些刚刚出道的职业经理人又没有本事管理好初创公司.

因而创业公司基本上找不到合适的经理人.

“没事,你有帮忙的这一份心,我就很感激了.”

高翔应道.

“翔子,老姐也有开业礼物送给你.”

高伊伊拿出了自己的手机,打开照片,道:“你看,这幅我给你准备的一幅画做礼物.”

画一幅画,这并不是那么简单的事情.

高伊伊也是在一个星期前才得知高翔的投资公司要开业,这才开始作画当作开业礼物的...0但是一幅画除了........作画还需要装裱,装裱又是一个十分复杂的过程,比如风干,保护等等...,并不是简简单单的哪个玻璃框套上就行.

这需要一定的时间.

“因为时间太过于紧,这幅画虽然已经画完了,但是现在在装裱中,到时候装裱好了就给你送过来.”

“好,谢谢老姐.”