第605章 第605节 （1/2）

唯一的好外就是里户规模大幅度暴增.每天都是一两千万的增长量、而且预计未来半年都是黄金高速增长期。因为市面上没有一款音乐播放器是能打的。

如随着扣扣停止维护已经半死不活扣扣播放器、玉千静听s酷狗音乐、酷我音乐这些音乐播放器。没有一点战斗力。就算大规模跟风模仿用户依旧大量的流

毕竟有免费的正版可以使用L谁又会愿意去用模仿来的版

用户大量流失，这些播放器背影后公司的做法就让人大跌眼镜顶写,他们开始

大批量的克隆MuusicHav上面的正版欧美歌曲。

国内这些创业者可不管这些_大家抱着都是回样的想法:.“反正大家都在盗版。，也不差我

至于跟风功能。这个更容易实现。昭搬过来就行了。要点脸的。换个皮肤和名称就搞定了。

当然，也不是所有的功能都能够说跟风就能够跟风。_比如鸿蒙音乐千人千面功能’，既是神女智能助手收集用白的收听习惯为他推荐相似歌曲1这种涉及到人工智能的技术，就连苹果公司的工程师团队都

搞不定。只能做到似是而非而已。

所以，跟风的产品虽然都相继更新了出来，但用白体验方面是绝对比不了鸿蒙音乐的。

也不是没有人想过挖鸿蒙集团的工程师，有资格加入鸿蒙集团的技术员工只要能挖出来.都会有人不惜代价开出高薪。_ II行业本来就是时下的朝产业，在鸿蒙集团当中工作的经历就像是镀金.出来之后其他企业都是抢着要。

道理也很简单，能够进入鸿蒙集团，.本来就已经完成了一轮轮筛选，肯定都是行业经历。就如

同从硅谷回国的工程师。每个人都抢着要- 一样。

不过，想要挖鸿蒙集团的工程师是- a件很不容易的事s

一般从硅谷回国的工程师、3国之前年薪至少是7万美元起折合唐元50万。

鸿蒙集团给出的薪资待遇，P4职级差不多就是这个水准。

而国内，却很少有公司能够给出这种水平的待遇，-只手都能够数得过来。

因此。这些想要挖人的公司_起码现在将待遇问题解决了s钱如果没给到位，想要挖走

人才难如登天。

而钱给到位，工作环境呢。

鸿蒙作为二家初创公司.有着蓬勃的朝气与活力，L加上美食文化已经将员工的嘴都养2了s不是吃货也变成了一个个吃货,员工跳槽到别的公司上班.绝要心如几割。

而最终被挖走的人，鸿蒙集团也不会挽留。

很明显，现在R5级就给配股，而鸿蒙决定明年上市..再往上面稍微努力一下，人人都是百万富翁，这时候走人，多半就是眼光不够，要么就是能力不够。

在鸿蒙内部这样的人太多了_算不上人才，也接触不到核心机密。走就走了。员工本来就是流动的。天，“《天堂小镇&全美谁是性感宝见?”太型选香活动正式启.动L

秦阎也跟散布在美的各处的八只推广团队，以及国内总部技术支撑团队，北美分部的运营团队开始进行视频会议L

校园排行活动已经全面结束_排名第一名1万美元的奖励已经如实发放，而那些校园红人第一笔打赏分成也都已经发放了下去，许多如凯瑟琳这样的校花以及拉拉队队长，成为了

第一批吃螃蟹的人。

而这个举动，迅速在全美大学校园内引起了巨大的轰动甚至震惊了，北美的娱乐圈、好莱坞

一个大学生，仅仅只是进行. 了一个月的推广活动直播了一下唱歌跳舞。还一点也不专业却能够收获数10万美元的分成

在所有人看来.都太不可思议了。

比如哈佛的凯瑟琳，_自认为.比她漂高火辣的波斯猫有很多。她们自认为是运气不好，只不过是鸿蒙泛娱乐推广团队没有找她们签约，如果换成是她们，那么

她们也将获得这么巨大的分成。

随着‘全美谁是性感宝贝?_选秀活动的州级赛事的全面启.动，这些波斯猫儿L纷纷摩拳擦掌鼓足了劲，准备太王一场，对那最高0万美元的奖金发起冲击上

而选秀活动的正或启动。迅速引爆了整个北美的娱乐圈，同.时蔓延至欧州等国。

全美谁是性感宝见未播先火遍世界上