第504章 第504节 （2/3）

“可以啊老白，你是怎么发现这一点的？”领队老郭也是有些惊了，这一波下来，没有闪现的洛在接下来的好几分钟内都不可能威胁到TES的后排，也就相当于是把最危险的时间给强行度过去了，再往后几分钟，TES还真就能跟EDG掰掰手腕了。

“你没发现吗？这是TX游戏。”

“啊？”

“虽然这家公司旗下的游戏策划各种不当人，其公司本身也并不讨人喜欢，但在国内的各大网游厂商面前，它依旧有着一个可以拿出来称赞的优点。”

“例如？”

“充钱，它真的可以让人变得更强！”

此刻，别说是TES的后台了，连直播间的弹幕都是一连串的问号在不断地飘过。

【好家伙，这TM是板皇？】

【我没记错的话，上一次板皇这么有奉献精神的时候还是在上次？】

【就离谱，直接是两边辅助的互秀，其他人几乎就是跟着打了个酱油。】

【这闪现钩是真的果断，完全不带犹豫的。】

说白了，大伙还是低估了罗兰这种打工人对于金钱的渴望。

经历过社会的毒打，经历过裁员的变故，经历过待业在家的浮躁，才会明白一份稳定高薪且带加班工资和奖金的工作到底有多吸引人，特别是这个岗位你还可以尽情的施展才能，而不用有太多的尔欺我诈。

这里可以简单给各位打工人做个忠告：

做普通岗位的工作一定要隐藏实力，不要把能力全部使出来，不然你会什么他们就会让你做什么，会的越多做的越多，除非是做管理层或者组长，你懂得多才反而是好事，然后最最重要的，如果你离公司住得近，请一定不要将这一点暴露给公司的其余人听。

顺带一提，分辨公司好坏的方式有很多，其中就有最简单的薪酬发放。

10号发工资的是好公司，15号发的姑且认为一般，20号发的需要特别注意一下，如果运气不好碰到一个月在25号的时候才发上一个月的，别犹豫，快润！！！

错过了最佳的（洛有闪）的一波机会，EDG接下来的节奏就打的很难受了。

优势，确实有。

经济差，也存在。

但你问能不能拉开？拉不开，甚至一旦为了逼团操之过急，这经济差还会别TES给慢慢缩小。

屏幕前的一众LPL战队都给看emo了，他们虽然想过很多针对TES的方法，但那都是建立在TES下路会乱玩的基础上啊，一旦他们稳定下来，重金构筑而成的银河战舰就会展现出其强大的基本功，尽管还远远没去到无敌的地步，可就这苗头，他们就已经看到有点后怕了。

“你说，会不会是因为我们这阵子训练赛打的太过分了，导致提前给人打觉醒了？”

RNG休息室里，旮旯一脸懵逼的看向自己的拍档Ming想问下意见，不过嘛...此时的Ming显然也是看了有些没跟上思维，只能傻愣愣的附和了他一下。

“有可能，要不，我们这几天训练赛的时候送几把回去？”

“几把？什么几把？谁要送几把？”小虎一听到关键词瞬间来了精神，从手机上强行挪开了自己的注意力开始四处张望。

“没你的事，一边呆着去。”

“噢。”

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TES打法的突然转变，记住，说的是突然，直接是给EDG的运营模式打了个措手不及，等Meiko终于指挥着队友摆正心态，打算以面对擅长中后期的队伍的方式去面对TES时，真的已经太迟了。

长达二十多分钟的发育，TES的三核阵容正式成型，特别是厄斐琉斯，得益于厄斐琉斯装备的便宜（这会第二件是出收集者的），让他三件套的时间会来的比常规后期AD稍微早那么一丢丢。

彼弱我强，这攻守双方位置不就调转过来了嘛。

“冲冲冲，哥们忍了二十多分钟，终于可以开杀戒了。”做出三件套以后，第一个嚷嚷着开团的便是下路的JKL，可别以为白色月牙只在罗兰身上做出了充值，在JKL身上，他同样也是投入了不少。

如果说罗兰要的是金钱，那么JKL要的就是假期以及少些不必要的商业性活动。

什么叫做不必要的商业性活动？