第3章 第3节 （2/3）

也就是说，他只要去打一场球，就想等同于他两个月的工资了。

自己只是一个乡下来的穷学生，玩得有点大了吧……

见对方一脸后怕的模样，森岛未央不由莞尔一笑：“你放心，但凡约会内容所需要涉及到的消费，你都可以找我报销。”

“咳，那怎么好意思呢！”新真嗣搓了搓手，有些意动。

森岛未央也没有戳破，转而说道：“既然你没有其他意见，那我们说说酬劳的事情吧。”

新真嗣立马挺直了腰杆，说了半天，这才是他真正在意的东西。

上辈子新真嗣已经受尽了穷困的苦，娶妻生子样样都要钱开路，贫穷的人，永远只有被选择，甚至憋屈到几十号人排队去女方家里相亲，最终连子女是否是亲生的都无法保证。

他穷够了，不想在摆烂，他要卷起来！

他很清楚，哪怕他前身考入早大之后，在那些真正有钱人的眼中，只不过是有点小聪明的乡下人！

所以哪怕在大学这个花蝴蝶纷飞的时期，新真嗣一心专研学业，不近女色，甚至连社团都很少参加，为得就是在将来能够自由的享受生活，娶一个贤惠的老婆。

为此有不少女生抱怨他，明明长着一副帅气的脸，却不懂得行使帅哥的权利，真的是浪费公共资源。

然而新真嗣却恨富婆迟迟不肯出现……

所以，一听到有升职加薪的机会，新真嗣毫不犹豫的就答应了。

卷几乎已经成为了刻在他骨子里的基因，他绝对不会放过任何可以升迁的机会。

（撅屁股.jpg，社长大人，日后就拜托了~）

森岛未央不知道对方心中有那么多的心理活动，说出了一早的腹案：“此次契约，为期时间为三个月，你只要每维持一个月的契约关系，就能获得相应的报酬。”

新真嗣安静倾听，并没有急着发问。

森岛未央暗暗点了点头，看向对方的目光越发满意。

除去眼神下作了点，这样的家伙，不管是不是被契约，的确可以好好培养。

如此想着，她将文件夹中的合同取了出来：“只要你签下这份契约，从走出这个房间开始，你就是我Enix的正式员工，并获得当月三倍薪资，但会是我私人转账形式补齐超出部分。”

新真嗣瞬间就明白了，他知道霓虹国的考核制度想当严谨，提前转正或许不是什么大事，可身为分公司的领导，如果给出下属的待遇明显不符员工业绩，传出去对双方都不是什么好事，容易受竞争对手攻歼，私人转账不仅能避税，还能省去许多麻烦。

“第二个月，你将获得当月五倍的工资，并得到一次内部深造的机会。”

“第三个月，我会安排你参与相关项目，并在契约顺利结束后，设立第四编剧组，而你就是这个编剧组的课长！”

“咕咚！”听完这丰厚的报酬，新真嗣的喉结忍不住滚动了一圈：“课长的话，真的可以么？”

森岛未央耸了耸肩：“身为分公司的社长，这点权利我还是有的。”

好厉害！

这就是富婆吗？

课长可不是像主任这种仅凭熬个五六年资历就能升任的虚职，只有在公司业务能力突出，并被高层视为可培养成心腹的核心管理员才能胜任。

不仅能够参与企业的规划，知晓公司未来几年的动作，更是能够在期满后拿到公司的股份激励，普通人能坐到这个位置，下半辈子基本就衣食无忧了。

像Enix这样的新锐公司，前期对于股份的控制是相对宽松的，给到优秀员工的激励空间远远大于那些龙头企业。

相比于单个月几倍数的工资奖励，显然这才是真正的甜头。

可以看得出，对方的考虑十分周全，一步一步怎么让新真嗣获得对应职位的计划也已经事先安排好了，简直可以说滴水不漏！

果然是盛名之下无虚士！

而就在新真嗣热血沸腾之际，对方又很快浇下了一桶冷水：“当然，既然是契约，必然需要约法三章。”

新真嗣顿时冷静了不少：“请说？”