第65章 第65节 （4/4）

说不定这个月就要被退学了。

所以说肯定会是签署这份协议更有用啊。

虽然损失的是每个月的30%的收入，但是或许可以拿到更多，而即使是拿不到，但是自己每个月的生活费也是能维持的。

这一点相比于D班就好很多很多了。

从昨天开始，他们就看到同样是新生的D班的学生一边骂骂咧咧，但是不得不接受食堂的免费的难吃的饭菜。

所以说，又丢人，又难吃，谁要过那种生活啊。

如此。

继续视线往下看。

[一味的索取显然是没有道理的，所以我们决定奖励奖励制度。]

[每个月都有特别考试，而在特别考试中，能给班级带来班级评价奖励或者巨额点数的奖励的学生，将获得其带来的价值的60%的奖励。相当于，比如说表现优异给班级带来了100分的班级评价分数的奖励，那么学校给予这100分班级评价分数的对应的私人点数。他个人或者团队将拿走6成。如若给班级带来的是巨额的点数奖励，比如说100万点私人点数，那么他考试结束点数到账就可以直接拿走60万点，剩下的40万点则是直接平分给班上的每一个人。]

[同时关于智囊团队的评判标准，可以是学力特别优秀，体能优秀，亦或者思维能力尚可等等……觉得自己有这方面的天赋的人，可以前往金田同学这边报名，经过考核，可以获得智囊团队的额外津贴。]

然后就是一些细则的补充。

虽然大部分的学生觉得这份奖励的机制和自己无缘，但是也有觉得自己能发挥出实力的人。

所以很快，一年级B班，在入学的第二个月的第三天，签署了一份令后续的下位、上位班级都不断借鉴的协议。

因为这份协议，保障了领队的位置，维持了其经济基础，保障了为班级有贡献学生应该拿到的优待。