第172章 第172节 （1/3）

12港币的两荤两素，附赠鸡蛋羹一碗；

15港币的快餐三荤三素，所有菜品皆送例汤。

另外，餐厅还会售卖早餐，这个价格另算，不过一顿吃720饱也不会超过10港币。

对于连锁餐厅的用料，陈昊明令规定，所有食材都必须保证新鲜。

这次的连锁餐厅，陈昊没有搞什么5折优惠活动，他这次是以饭菜新鲜、薄利多销来作为宣传的。

对于自己手下所承诺过的免费吃饭问题，陈昊特意准备了饭卡，就是那种只要在食堂吃过饭的人都知道的磁条饭卡。

磁条饭卡利用磁条记录用户信息和余额，成本低，但易消磁、存储容量小、安全性弱。

不过，磁条饭卡在这个时代也算是比较先进的手段了。

陈昊发给自己手下的黑色磁条饭卡，每个月固定充值1000港币的额度。

自己的手下可以在连锁餐厅直接刷卡吃饭港币的额度足够他们每日三餐的用度了。

一般餐饮行业的利润都能达到50%以上。

所以，陈昊就算是打着薄利多销的名义，利润也并不低。

他手下每个员工的饭卡看似支出了1000港币，实际的花费并没有那么多。

更重要的是，因为经过了陈昊手下的手，这些消费也能累积到系统的暴击里。

陈昊手下有1000名小弟，就算每人每天只消费30港币，一天下来消费额也达到了3万港币。

而这些可以带给陈浩的暴击收入却能达到30万港币。

这种有系统罩着做生意的行当，简直就是一本万利！

更重要的是，他的手下在连锁餐厅吃饭，也能变相增加人气，为连锁餐厅做到引流的效果。

陈昊检查完西环的好宜家连锁餐厅后，满意地点了点头。

凌珊珊笑着说道：

“姐夫，我做的还可以吧！”

有了郭小珍的帮忙，凌珊珊也从5元饭堂那里抽身出来，可以专心地负责连锁餐厅这边。

不过，距离她完全接手连锁餐厅，还有相当长一段路要走。

陈昊鼓励道：

“你可不能因为这点成绩就自满，还需要再接再厉！”

陈昊深知，对待小孩子不能一味地打压，还需要适当的鼓励，这样才能激起他们的进取心。

很多当父母的不懂，所以才和自己孩子关系紧张。

适当的鼓励，可以增强孩子的增强自信心，激发学习动力，改善亲子关系。

很多的时候孩子们完成了一件事情后，最渴望的就是来自父母长辈的鼓励。

而不是听到一句没邻家孩子做的好，或者是邻家的孩子怎么厉害！

父母这么做，只会激起孩子的叛逆性。

久而久之，双方的关系就会越来越差。

凌珊珊认真地说道：

“放心吧，姐夫，我一定会好好做出一番成绩的！”

被陈昊鼓励过的凌珊珊，像打了鸡血一般，对后续的工作更加积极了。