第135章 第135节 （3/3）

几天后，在一个充满现代气息的大会议室里，所有部门的主要负责人都齐聚一堂参加这次特别的会议。

“首先感谢各位能抽空过来，”李建国开始发言，“接下来我想先请周经理介绍一下关于网红营销的具体操作思路吧。”

周志明走上前台，打开了PPT文件。“经过调查我们发现，在不同领域内有影响力的网红非常多，如何从中筛选出最合适的人选尤为重要。

我们的初步筛选依据是根据粉丝量、互动频率、内容风格是否符合目标用户喜好等等多个维度考量。

并且尽量避开那些商业味过重的人物形象以维护良好的品牌形象。”.

第二百二十章 形象认知度

紧接着轮到了林逸风做汇报。“通过问卷调查的形式收集了一些关于我们产品及品牌在普通消费者心中的形象认知度情况；

同时我们也分析了几种不同的合作方式可能带来的收益与风险，希望能够帮助大家做出更加明智的选择。”

听完了两位下属精彩的讲解之后，台下议论纷纷，大家都觉得这种新颖又富有创意的方法非常值得一试。

就在一片热烈氛围当中，一位名叫张丽的员工举手提出了自己的看法。

“其实除了单纯找大牌网红之外，或许还可以考虑挖掘一些拥有潜力的小V号进行培育呢？这样的话长期下来成本控制上应该也会有一定优势吧？”

听到这话，全场瞬间安静了下来。林逸风想了想说道：“这确实是个不错的补充建议，我们可以把这一点也加入到最终方案里面去考量。”

随后会议继续进行，围绕着预算分配问题展开了讨论.

“鉴于目前公司的资金状况，我觉得我们需要格外谨慎使用每一分钱才行。”会计主管王琳严肃地提醒道。

“嗯……那你能否制定一个更细致些的财务规划出来给我们参考参考呢？”林逸~风问道。

王琳点了点头：“放心交给我-就好。”

经过一个多小时的紧张协商之后，初步框架终于确定下来了。会后三人重新聚在一起准备最后敲定-具体实施细则。

“刚才大家提出的观点都很有价值。”林逸风兴奋地说道，“我相信只要我们齐心协力一定能够顺利推进这一系列工作安排的。”

然而此时李建国却突然变得沉默起来，眉头紧皱似乎有些担忧。

“其实还有一个非常棘手的问题咱们没有解决——那就是如何应对竞争对手可能采取的各种对策。”

闻言众人也都冷静了下来。“这个问题确实不容忽视，但光靠想象也无法预测到太多实际的东西。”

周志明叹气道，“除非能直接了解到对方下一步的动向。”

“没错……不过也许并非毫无办法可想。”

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李建国眼中闪烁着精光，“今晚回家后我试着联络几位圈内朋友打听一下消息好了，兴许能找到突破口。”

夜幕降临，李建国家中灯光通明，他一边翻阅着手机通讯录一边低声与电话另一端的朋友交流着信息……