第296章 第296节 （2/3）

现在要承认技不如人，总是一件痛苦的事情。

李世平有些担忧的道：“政委，毕竟是日本技术人员，我们能信任他们吗？如果他们要是搞破坏，那就不是简单的事情。”

“这个是应该考虑。但这些日本技术人员常年在中国，家人应该也都在身边。如果是这样就好办很多。这些人不可能完全是狂热的军国主义分子。

只要他们不是狂热的军国主义分子，那么我们就可以用。再说现在他们都是战俘。那些人在工厂当技术员，就是掠夺中国的资源，就是帮助日军打仗，就是战俘。我们不虐待他们，但他们要知道自己的身份。给他们一个机会洗刷身上的罪孽，他们应该感谢我们。

魏红军最后拍板道：“用，大胆的用。但也要防备他们，不能让他们破坏我们的生产。还有给他们每个人都安排几个学徒，就从工厂的技术人员和察南工业学校毕业的学生组成，跟着他们学习技术。告诉那些日本技术人员，认清楚自己现在的身份。我们既然用他们，就不会慢待他们。只要在工厂继续当技术员，就按照技术员的标准给他们发工资。同时他们培养那些学徒成为一个合格的技术人员，我们就给他开培养技术员的奖金。现在我们手中的工厂少，但未来我们肯定是要大规模发展工业。到时候需要的技术员就不是几十个几百个，而是几万个几十万个。现在多培养足够的技术人员未来国家发展工业的时候，就有更多的底气。未来我国的工业发展就会顺利不少。

“是。”

“除了技术人员之外，工厂接收还有其他问题吗？，

第409章 工业干部

“有些问题。”

“说说。”

技术人员是一个问题。

但不是全部的问题。

接收一个工厂，不是上面说一句话，那么就可以解决的事情。或者说很多事情都是如此，里面的弯弯绕很多，并不是一个命令就可以完成的。很多事情都需要做扎实细致的工作。接收这些工厂，派到工厂的干部，遇到的困难不是一般的多。

毕竟是八纵第一次接收这么多工厂。很多派到工厂的干部，也是第一次做这种接收工厂的工作。

对于他们来说，这也是一次很大的考验。

但如果他们成功接收工厂，那么他们就有了经验。为以后接收更多工厂打基础。

所以魏红军愿意一个问题一个问题的解决。这个过程当中，魏红军也能够积累经验。以魏红军的级别，以后说不定需要接收多少大城市和工厂。

只有积累足够的经验，未来才不会慌乱。

隋十二开口道：“第一个问题是，我们派到工厂的保卫干部。这些保卫干部以前在军队、根据地都是干保卫的好手，但工厂保卫又是一个新的问题。工厂保卫是要保卫工厂机器设备的安全，为工厂生产的顺利保驾护航。但他们普遍不懂工厂的生产，不懂工厂的设备情况，甚至对于工业完全是一抹黑。他们去工厂干保卫工作，一时之间都抓不到工作工重点。最近一段时间各种纰漏不少。一个是他们对于工厂的规则不太懂，另外一个是他们对外的保卫可以，但因为不熟悉工厂，所以对内的保卫工作有些手忙脚乱。

八纵这边土包子居多。

这是不用回避的，因为是客观事实。

虽然八纵也吸收了大量的学生，但整体来说纵队文盲不少。虽然纵队一直在推行扫盲工作，军队只要一有时间就让部队指战员识字学习。但他们就算是脱离文盲行列，他们的视野也窄。

因为这个年代他们能够得到外面消息的机会少。不像是几十年后很多人就算是没有出门，但靠着网络，靠着电视，可以了解外面发生的事情。

他们一直在山沟沟里打仗，在农村建设根据地。他们熟悉农村，但对于工厂是真的不熟悉。包括纵队的保卫干部，一直都是在军队和根据地，现在改为工厂的保卫干部，有很多地方不适应。他们不太懂如何算是保卫工厂设备。而且他们不懂工厂有工厂的规矩，原来的有些做法不适应工厂的规矩。

但他们是保卫干部，隶属于政治部。

隋十二他们没有权力对他们指手画脚，所以问，题就来到了魏红军这里。魏红军想了想，道：“这没有办法，现实情况就是这样。他们没见过宣化这边这种大工厂，一时之间手忙脚乱是肯定的，这一点纵队也无法解决。因为纵队的保卫干部当中，大部分都是农民出身的干部。要彻底解决这个问题，还是要看我们干部自己的努力。而且这个需要磨合，两方面的磨合。一个是我们派过去的保卫干部，要熟悉工厂，了解工厂，慢慢的融入工厂。另外一个是我们从工厂选择一些工人师傅们参加保卫部门，让他们学习保卫工作。我们的保卫干部要和参加保卫工作的工人师傅们打成一片，互相学习。

保卫干部跟工人师傅们学习工厂的事情，调整他们的工作方式。不过在这之前，你们组织这些工厂保卫干部，利用晚上的时间学习。主要学习工厂的运转，工厂的一些规章制度，让他们对于工业、工厂有初步的认识。这个我会和政治部那边说的。如果一边学习，一边融入工厂，但还出现一些问题，不适应这个岗位。那么这些人就不是合格的工厂保卫干部，政治部这边会调整他们的工作。”

随着革命形势的变化，很多人的工作都要出现变化。不可能一直做自己熟悉的工作。

像魏红军这些军队政工干部，解放后很多都不可能留在军队。以后大量的军队干部转业到地方，参加地方工作。到时候在工作岗位上能不能适应，就要看这些人自己的努力。

这些保卫干部也是如此。

换了一个新的工作环境。能不能在新的工作岗位有所作为，那更多的是要看这些干部自己的努力。

“还有呢？”

“就是接收这些工厂之后，工厂厂长的问题。

这些工厂当中技术员很重要，因为他们负责工厂的技术问题。但一个工厂的厂长也很重要。在上海、天津那边的很多工厂，他们的工厂本身就是技术人员出身。像永利公司的范旭东先生，本身就是学化学出身。”

“厂长的确重要。”