第586章 第586节 （3/3）

毕竟能够来到这里的，都是有自己基本盘的干部。大家下面还有一批多年的老同事、老部下。当中有不少已经五十岁上下的干部。

如果省级以下干部只能干到六十岁。

那么十年之后，要退休的干部不在少数。说句不好听的，大家拼死拼活总算是看到了新中国的成立。可是你让他们干十来天工作就退休，这不就是剥夺了大家“革命”的资格。多少人还是愿意为“革命”多奋斗几年的。但大家谁也不敢说自己反对这个提案。因为董毕五直接把大家后路堵住了。说中共人不能恋栈权力。

就算有人不同意，但在这样的会议上，也不敢说自己恋栈权力。

当然有反对的，就有支持的。

特别是第二梯队的一些部。目前政治局委员当中，按照年龄来说总司令、董毕五、林波曲都是六十二岁，属于是年龄比较大的。相比起来第二梯队有不少五十岁上下，甚至四十来岁的年轻干部。

如果前面的人退休，那么后面的人都有机会上去。

不过大家也没有表态。

因为董毕五的提议当中，也包括了书记处书记这个级别的干部。书记处书记，也就是后世政治局常委，是真正的党和国家领导人。

董毕五的退休年龄，也包括了他们。

算是比较敏感。

这个时候主席掐灭了手中的烟道：“董老所言一针见血。我们的革命要新老结合，老干部为年轻干部保驾护航，年轻干部要扛起革命大旗继续前行，当革命的接班人。老干部不能恋栈权力，不让年轻干部上位，那我们不就成了封建王朝。我们是革命党，必须要能上能下，能进能退。年龄大了，精力跟不上，思维也就跟不上。到时候该退就要退下去，我也不例外啊。

其实按照七十五岁退休，主席的年龄也早着。

主席现在还不到五十五岁，离七十五岁还有二十年时间。

不过主席倒是支持董毕五的提议。主席甚至已经开始考虑接班人的事情。七大上修养同志的地位迅速上升，几乎走到了接班人的位置。

但主席和修养同志的年龄差距只有五岁左右。

所以主席在年轻干部当中也在摸索一些可以接班的干部。历史上主席看中的就是邓希贤。因为邓希贤比主席小十一岁，现在不过四十多岁，但资历深、成绩好。

而且主席对邓希贤始终是有一种情谊的。

毕竟当年在苏区，“邓毛谢古”是主席“四大金刚”。他们四个人接受了很大的压力，最后都没有一个人说主席是反党小组织的头目。他们四个人中间，只要有一个人扛不住压力，那么主席的处境就会变得非常艰难。

而“邓毛谢古”四个人当中，目前唯一活着的就是邓希贤。

因此新中国成立之后，邓希贤也是作为接班人培养。进京的“五马”当中，高刚看似最为风光，但真正走到了决策领域的是邓希贤。

主席这么一说，大家就放心了。

总司令道：“其实军队也要有这方面的退出政策。年龄大了，在一线指挥部队会越来越困难。特别是基层部队当中，有些指挥员年龄大了，身体就跟不上。这些干部要么转业去地方，要么也要有明确的退休制度。”

“老总提议不错。”

主席点头。

主席和总司令说完之后，大家就七嘴八舌表达了自己的看法。聂帅道：“现在我们的革命走向胜利，到处都需要干部，看起来我们的干部严重不足。可是十年二十年之后，我们需要的干部数量不会有太多的变化。但我们会不停的培养新干部。我们需要的干部就那么多，岗位也就那么多。如果老同志们不退下来，年轻干部哪里有机会。新老交替如果做的不好，革命工作怎么持续下去。所以建立一个完善的新老交替的制度是很有必要的。

还没有直接触及到自己的利益。

因此反对声音不大。

魏红军之所以如此重视七届二中会议，就是因为这样的原因。等新中国成立之后，新中国这些开国功臣盘踞地方，或者控制某个部门，到时候一个个都是实权大佬。

利益纠葛会非常严重。