第857章 第857节 （2/3）

级别低的干部去信访局，到时候想要处理什么事情，人家都不会搭理你。那样的话信访工作就会尴尬了。所以魏红军很直接的表示，要么是中央委员，要么是中央候补委员。

只有这个级别的干部去信访局，大家才会知道中央是非常重视信访工作。不会把信访部门当成一个屁。

主席点头。

同意魏红军这样的观点。因此道：“一项工作确定了，剩下的就是干部问题。干部选好了，工作就会事半功倍。但干部要是选错了，那就是事倍功半。可是中央委员、中央候补委员，想要找一个过来负责信访局不容易。”

全国就那么点中央委员和中央候补委员，加起来还不到180人。

中央党政部委的领导人，地方党政的领导人，军委和大军区领导人，光是这些人就基本上把这些名额都拿下了。甚至不少地方省长都没有捞到中央候补委员，可以想象现在的中央委员和中央候补委员是多么的宝贵。而且九大刚过，很多位置都是刚刚调整，调一个人过来负责信访局哪里是那么容易的事情。

这也是魏红军比较头疼的事情。

信访工作很重要，但现在的中央委员和中央候补委员，一个个本身就位高权重。不见得喜欢放弃原来的工作，来负责信访工作。

主席和魏红军重视信访工作，但在一些干部心目当中，说不定觉得来这里就是被发配了。

“是。所以我的想法是，宣传部那边先找一名副部长顶上，先把中央信访局的架子搭起来。然后慢慢寻找一个能够负责信访工作的干部。”

“不好，不好。”

主席摇头。

道：“你既然对中央信访局的建立和发展有了大致的想法，就应该先给信访局配备干部。让信访局的领导干部从头开始参与中央信访局的建立。这个不仅仅是机构的建立，还包括各项制度的建立。只有这样才会对于信访工作更加熟悉，对于信访局干部也熟悉。”

“回去之后，我会和书记处的同志们商量一下。”

“我给你介绍一名干部如何？”

“主席，您说。”

“沈阳军区政治委员夏侯文同志。你们是老战友，你应该很熟悉他。我对这名同志印象很深，当初开辟东北根据地的时候，这名同志不仅具备大局观，有足够的魄力，还能够踏踏实实开辟和发展根据地。能带兵打仗、能开辟根据地，在少数民族地区的土改做的也非常好。信访局工作，正需要他这样脚踏实地，又有足够魄力，足够工作能力，又能够和群众打成一片的干部。你觉得怎么样？”

“夏侯文同志很适合这项工作。”

主席都提出夏侯文的名字，魏红军当然也不会反对。

夏侯文今年50岁，在刚刚结束的九大上成为了中央候补委员。魏红军本来也想过是不是让夏侯文跳出军队系统，但一直没有下决心。

毕竟夏侯文带兵打仗二十多年，才有了现在的大军区政治委员的职位。让他离开军队不是那么容易的事情。

没想到主席点了夏侯文的名字。

魏红军不知道的是，主席对于抗战末期开辟东北根据地的几名干部印象是很深刻的。特别是夏侯文这名干部在开辟东北根据地当中，绝对是对排名最靠前的几个人之一。

最重要的是夏侯文脾气好，和任何人搭档都没有问题。东北的西满军区是夏侯文一手开辟的，但不管东北局和东北军区派谁过来担任西满军区司令员，派谁过来担任西满军区党政干部，夏侯文都是全力配合。从来没有说西满军区是自己开辟的，党政军干部基本上都是老战友和老部下，就去排斥外来的干部。

而且夏侯文就像是老黄牛一样，开辟根据地的时候，周围的农村基本上都走遍了。只要前线部队需要粮食，需要兵源，需要干部，夏侯文都是第一时间送过去。正因为夏侯文这种性格和工作方式，陈运、高刚、张文天、林帅他们都很满意夏侯文的工作。

毕竟谁会不喜欢能力强，坚决服从命令，不闹事的干部。再说夏侯文也是老红军，是跟着中央红军走过长征的干部。目前来说中央对于这样的干部是非常放心和重用的。

主席笑笑，道：“从一个大军区政治委员，让他来管理信访工作，可能心里转不过弯来。到时候你多做做工作。”

“主席，不会有问题的。夏侯文同志是一名久经考验的，坚定地共产党员。党需要他去哪里工作，他就会去哪里工作，不会跟党讨价还价。”

“我们的党员都要如此。”

主席继续道：“这一次的事情，还是因为党的纪律出现了问题。红军同志，我有一个想法，你可以和其他同志们商量一下。现在书记处是七名书记、三名候补书记。但我想是不是新成立的中央信访局党组书记和团中央第一书记，也加入到书记处，担任书记处候补书记。”

“主席，这个事情我会和其他同志们商量的。”

“书记处是党中央办事机构。重要的党委部门都应该加入进来。只有这样才能够更加明确的贯彻党中央的精神，能够迅速处理问题。”

“是。”

魏红军心里是非常感谢主席。

因为主席这样是进一步增加魏红军在书记处的发言权。虽然魏红军是政治局常委，书记处第一书记，但也不是说在书记处就可以说一不二，一手遮天的。