第914章 第914节 （1/3）
“首先你要区分中央和地方的工作差别。你在地方工作，只要考虑地方的情况就行。但在中央工作，你要明白全国各地的经济情况，自然情况都各有不同。就像是金华水资源多，所以小水电发展有基础。但有些地方水资源没有那么丰富，小水电项目就要有不同的方式发展。”
“所以去了水电部之后，就算工作再怎么着急，你在金华成绩再怎么好，也不能盲目的推动全国的小水电发展。要清楚一点，那就是任何发展都是因地制宜。”
“你可以在水电部内部推动你在金华的经验，但不能要求所有地方都按照金华的样子发展小水电项目。”
“是。”
李学志点头。
李学志的思维目前还没有从地方干部转为中央干部。魏红军最担心李学志年轻，突然之间委以重任，就想要急冲冲的干出成绩。
把自己在金华的成功经验在全国推广。他现在的情况，一旦在这个问题上栽了跟头，对他的政治生命是一次很大的打击。
“还有你在金华是地委书记，是金华党委一把手。所以你的很多想法金华党委都会很重视，反对意见也不会很大。你在金华可以按照自己的想法建设金华。但到了中央不一样。”
“水电部是水利部和电力工业部合并的部委，所以部委里面级别高的干部不少。水电部大部分副部长在建国定级的时候，就是行政六七级。下面的司长建国时候很多都是行政八九级。那个时候你是行政12级还是13级？”
“13级。”
李学志参加革命时间太短。全面抗战爆发之后，参加革命的时候才14岁。后来定级的时候，李学志入党才十年左右，资历实在是太浅。所以定级的时候是行政13级。
“而且部委里面有不少从事水利行业和电力行业多年的干部。你虽然在金华有很好的成绩，但主要是中小水库和中小水力发电厂。部委内部那些主持过大型水利建设，大型发电厂建设的干部，不见得会信服你。”
“还有地方。你到水电部主要工作就是推动全国县乡农村的小水电项目。但地方省份负责小水电的那些领导，都各有各的想法。不会因为你是中央部委的干部，所以你说什么，就是什么。”
“所以到了中央，你要学会三样东西，团结，妥协，坚持。”
“第一要学会的就是团结，一个人再怎么出色，没有其他人的配合是完不成工作的。大家革命历史不同，成长环境不同，所以对于事物的看法会有不同，工作作风会有不同。但只要大家的目的一致，都是为了社会主义建设，都是为了国家发展，那么就肯定能够找到共同点。”
“要团结同志，就要学会妥协。只要不触碰原则问题，你要学会尊重同志的个人习惯，工作方法。而且这种团结和妥协，还包括尊重各部委，各个地方的利益。”
“但妥协，不是无原则的妥协。一旦触碰到原则问题，就涉及到第三点，那就是坚持。”
“坚持，包括对于原则的坚持，以及对于工作的坚持。很多问题不是一时半会能够解决的，但不要因为这样就放弃。”
“你也是地方干部出身，应该明白地方工作的复杂性。以后代表水电部去地方处理问题，需要耐心的坚持。只有这样才能够完成工作，”
李学志已经那个本子记录魏红军说的话。
魏红军看了手表，最后对李学志道:“李学志同志，到了新的岗位，你就是一名新兵。要戒骄戒躁，谦虚谨慎。”
“是。”
1069 中青年干部培训班
1959年6月9日，魏红军参加了中央党校第一届中青年干部培训班毕业典礼。
中央党校经过一年多的整顿，到现在已经基本上完成了改组。魏红军把原来的妇联干校，中央团校都并入了中央党校。以后妇联干部和团委干部的培养，都集中到了党校当中。
之后成立了两家中央党校的分校。一个是延安干部学院，一个是井冈山干部学院。
之所以成立两家分校，是因为中央党校本校每年的学生名额是有限的。而且中央党校本部培养的学生，主要是培养综合干部。他们很多人不管是来自哪方面的干部，但以后不会局限在某一个领域。算是已经进入中组部候选人培养名单。所以不管你是哪方面出身的干部，学习的时候都是以综合能力为主。课程也是综合类课程，会涉及很多方面。
区县级干部，工农商法的国家政策都要学习。甚至到了省部级的高级干部班，连外交都会涉及。
但新中国干部培养任务重，以及大部分干部很多都不会跨行业。就像是很多企业干部大部分一辈子都会在企业，不会转到行政，学校等地方。甚至在行政领域，某些干部一辈子只会在一个领域，要么在农业上，要么在工业上，或者在司法上。所以对于这些干部的培养，需要有侧重点。不需要贪大求全，什么都学习。
所以魏红军才会成立两个分校。这样中组部直接培养的干部数量就会很多。
其中延安干部学院是以原来的延安大学政治学院，合并陕西省党校建立起来的。延安干部学院主要是负责两种类型的干部培养。
一个是军队转业干部，一个是机关干部。军队转业干部，是让他们尽快的转变思想，适应地方工作。机关干部是让他们劳动学习，不要沾染上脱离劳动群众的机关毛病。
当然这只是两个大类的干部。延安干部学院还分好几个班级，各有培养侧重点，只不过这两类干部培养是重点。
延安干部学院虽然是中央党校的分校，但不是直接听命于中央党校，而是完全独立办校。和中央党校一样，直接隶属于书记处，中组部代为管理。
延安干部学院实行常务委员会管理制度。中组部第一副部长宋仁穷担任委员会主任，兰州军区副政治委员张超，陕西省委副书记白志敏担任常务委员。