第991章 第991节 （2/3）

好在十大之后，很多副部长都过了六十岁。这些副部长当中，有些资历深，但级别不是很高，只是正军级和副军级的少将。当初只是为了安置他们，所以让他们担任后勤部副部长。所以军委给中央打了报告之后，让这些副部长退休。有些干部则是身体不好，所以选择了离职修养。

就像是原来的后勤部副部长彭家庆，

因为身体原因只能是选择离职修养。不过就算是这样，这一次总后勤部成立之后，

依旧有六个副部长。这一次军委会议上，彭老总提议总后勤部成立一个负责全军商业资产的部门。

彭老总经过调查之后发现，虽然中央一再要求地方军区和部队不能做生意。但这个问题是屡禁不止，实在是因为军队手中资产太多。

所以不知不觉当中，军队资产就会流入商业领域。还有一个问题是，军队要解决军人家属的工作。

现在大部分部队的情况是，营长级别就能够随军。一些特殊地区更是连长级别就可以有随军家属。但那么多家属来部队，部队总不能完全不管，让他们在军区天天家长里短。所以不少地方军区和野战军队，都是选择创办一些产业，安置这些家属的工作。

但彭老总调查之后，还是认为这里面的问题太多。所以提议总后勤部成立一个专门的部门，把这些商业化的军中资产剥离出来，统一管理。

最后军委决定在总后勤部成立资产管理部，由总后勤部副部长唐平担任资产管理部部长。

这样军委就变成了总参谋部、总后勤部、总政治部三总部模式。

1136日常工作

十大之后，魏红军接连召开政治局会议、军委会议，以及召开书记处会议。因为除了那些需要政治局会议上，政治局委员都要骂娘的人事调整之外，还有大量涉及到地方省长、省委副书记，以及其他很多党委部门的干部调整，都需要魏红军签字。

副省级这个级别的干部调整争论就更多。因为这里面涉及到的山头太多，中央各个领导都有自己的想法，而且调整地方干部还要顾及到地方利益。

组织部在每一个位置都会上报三到五个候选人名单，然后书记处审核。书记处讨论认为有些人不适合成为候选人，就会在书记处会议上毙掉。最后政治局在这些候选人当中选择一个人。

所以这个组织部说权力很大，权力的确不小。因为最初的干部名单需要中组部草拟。但你要说中组部的权力很大，倒也没有想象当中那么大。因为最后能够确定人选的是政治局会议，或者是书记处会议。

为了下面的人事安排，魏红军专门找了陈谈秋和罗启荣两个人。他们一个负责书记处日常工作，一个是中组部部长，正是这一次干部大调整最重要的两个人。

“陈谈秋同志、罗启荣同志，我今天找你们过来，是因为你们之前拟定的几个干部候选名单有问题。”

“什么问题?”

罗启荣没想到魏红军直接说中组部拟定的干部候选名单有问题，这是罗启荣没有想到的事情。罗启荣担任中组部部长之后，这是第一次拟定这么多位置的干部候选名单。所以罗启荣是非常谨慎的。

对于每一个位置的干部候选人，他都是思虑再三，看看是不是真的符合这个位置。所以之前上交给魏红军的候选名单，

是罗启荣在中组部的心血。

魏红军也没有客气，很直接的跟罗启荣道：“中央苏区和中央红军出来的干部太多，晋察冀和华北出来的干部也太多。

要平衡，增加一定比例四方面军和其他地方出来的干部。”

本来魏红军是没有想过专门强调这个。

但这一次罗启荣拟定的干部候选名单实在是太明显。好几个省份的省长候选人名单拟定的，基本上都是中央红军和华北出来的干部。包括一些出身东北和第四野战军的干部，很多往前数都是中央苏区、

中央红军或者是晋察冀这边出来的。

这只是候选人名单，你就整的这么明显。魏红军一下就能够看出来，其他中央领导也会第一时间判断。你就算是往里面掺杂一些其他山头的干部，魏红军都不会专门跟他们说这个话。你不能连候选人名单上，都如此偏袒。

候选人要五湖四海，最后谁能够当选，就要看各方力量互相妥协的结果，就要看谁的能力更强。但不能因为中组部部长是罗启荣，就可以在候选名单上，就开始排斥其他山头干部。

陈谈秋点头。

陈谈秋也发现了这个问题。这一次中组部拟定的名单，大部分都是中央苏区出来的干部，要么就是后来华北出来的干部。

但这个陈谈秋不好说。

也只有魏红军能够这么直接说。罗启荣皱眉道：“我不是搞山头主义。我是真的把最适合的干部放在了候选人名单上，

不是有意要专门这样的。”

中组部这边又不是罗启荣一个人说了算。

像宋人穷、安子温那都是重量级人物，是和罗启荣竞争过中组部部长的干部。这一次的候选名单是大家一起讨论的。