第175章 第175节 （3/4）

乌托邦的官场没有弱者的席位！

第284章对卡兹戴尔的军队进行改造。

什么才叫做文明的力量？

杜卡雷以前不清楚文明这两个字的重量，但现在他清楚了。

乌托邦来的官员眼中没有对财富的渴望，有的只有对建功立业的信仰，以及对内卷的极度追求。

这么说吧，前卡兹戴尔的官员是前一分钟被开的，后一分钟就被抓起来丢进卡车里面了。

卡兹戴尔的工作人员前脚刚刚离开岗位，后脚就有乌托邦的官员顶上。

并且后者没有丝毫拖泥带水的就开始工作，甚至都不需要交接。

杜卡雷好奇的问:你们这样难道不会累吗？

结果乌托邦的官员却说:杜卡雷先生，这种工作强度在我们那里算得上是休假了。

“其实我们国内的岗位很少，但工资和工作强度很高，并且如今的我并非正式员工，前不久我也才刚刚通过笔试，如今我正在完成自己的实践考核。”

由于乌托邦的行政体系过于精简化，因此并没有什么多余岗位可以分出人手。

所以每征服一个地方，黄老爷都会派一批刚刚通过分数考核的实习人员进行管理。

管得好可以加实践分数，管不好那就别当了，这门考试也就不通过。

同时笔试分数如果不及格是没有实践资格的。

除非不通过的人可以写出参加实践的理由，并且让黄老爷认同，这样才能获得提拔的资格。

每个人都有这样的机会，但并非每一个人都有这样的能力。

听到乌托邦那堪称残酷的选拔机制，杜卡雷简直是瞠目结舌。

就算他选拔财政部门的员工，前不久也只需要满足三点条件就可以入职:

会算数和认字，以及忠诚。

但是接替自己财务部门工作的乌托邦实习生却展现出了惊人的业务能力。

计算的速度甩了自己以前员工手下十条街，原本需要整个部门一天统计完的数据，现在只需要一个人就足以完成。

这就是为什么乌托邦官员不需要交接的原因。

因为真正的高手可以仅凭只言片语就能判断这串数据的来由，更别说上面还有一些注释。

杜卡雷头一次感觉自己败的不亏。

……

几天后。

乌托邦的行政人员随着军队如同雨后春笋一样遍地开花。

孽茨雷的清理军队势如破竹，很快就在卡兹戴尔全国各地打开了突破口。

“果然如黄先生所预料的那样，这群趴在国家身上的蛀虫肯定不会甘心自己的特权被夺走。”

清扫工作一共持续了七天。

在这段时间内，孽茨雷这军队遭遇了好几股顽强的反抗力量。

但都是一群乌合之众。

但重点是这群反叛军身上使用的装备大多都是外国款式。

这些人必然少不了外国的支持。