第494章 第494节 （4/4）

那么现在抽卡结束，大家要做的，自然就是各回各家，把角色卡分配到各部门，把她们安排到练级场开始练级升技能。

或许私底下，不同的部门人员还会互有交流，看看有没有机会把收集起来的稀有角色卡，拿瞧得上眼的互相换一换。

但这些事情，就不是人事部的人能管得着的事了。

她们的人物，还是让新人们各司其职，把合适的人放到合适的地方去。

像陆军部最优先考虑的，自然还是一线作战部队需要的那些军官缺额。

这些缺额，稍次一些的学员肯定驾驭不来。

所以要挑选一些成绩优秀的，作战考核为A+的那些战场人才塞进去。

这些位置大部分都是由士兵系的学员来填补的，学园系的经验不足，一线作战部队肯定不太适合。

除非是成绩特别优秀的学园系新人，不然学园系的优秀学员，那些写报告的成绩为A+的，一般都会塞进总部，先进行文书方面的工作。

等培育一段时间，她们逐渐上手手头的工作了，再放到各个战线的指挥部门历练一般。

直到她们成长到可以独挡一面了，总部才会考虑把这群学园系的优秀军官，放倒基层的实战位置上去。