第538章 第538节 （1/4）

这次来的人数比之前段时间多了一大截，特别是后勤训练营，受训人数竟然来到了惊人的两百。

夏树不得不紧急从特战队员的阵营中，抽调了一部分完成课程的老兵，去帮助那边的教员进行授课管理。

也幸好这群历战老兵的课程学习比想象中快，不然现在特战训练营就要面临教员不足的尴尬情况了。

夏树对这种情况是非常意外的。

原本在她的设想中，愿意报名参加特战后勤的人数应该没这么多才对。

不过她显然低估了二线官兵们的作战热情。

对那些已经阵亡过一次的二线女孩们来说，各种处于后方的安全职务已经让她们无聊到快爆炸了。

现在难得出现一个充满激情的作战岗位，未来甚至大概率会进行前线作战！

那她们不一股脑地报名涌进来，就奇怪了。

而造成这种现象最主要的原因，就是夏树的名声在外，“魔王亲卫队”又在近期狠狠地刷了一下声望。

再加上有少司令的幕僚团在背后站台，所以她们一下就对这个特战部队的后勤部门充满了兴趣。

甚至很多处于热门岗位的二线官兵们，都义无反顾地选择了报名参加训练营考核。

对此，启明星那边也都是来者不拒的。

至于这些准后勤队员们的军衔，也是平均在中士的位置。

相对那些准作战队员们，她们的军衔要虚高了不少。

不过有法芙娜这个士官长在那边压阵，夏树也不担心营区里出现管控反制的情况。

但为了之后的部队管理着想，夏树还是考虑起了训练营教员们的军衔提升问题。

之前招收的一批队员，军衔普遍较低，所以管控起来还不算困难。

可随着时间增长，特战队员们的总体招收等级肯定会缓缓上升。

到时候过来一些上士，上尉，乃至中校，那这边的营区管控工作可能就会越来越难做了。

那么提升管理人员的平均军衔，还有提高特战部队的整体级别，就是一个迫在眉睫的工作。

具体的事务肯定要等少司令那边拍板决定，但自己依然可以做些力所能及的工作。

比如尽快安排管理人员们军衔考核，就是非常有效的一种手段。

像现在营区里的几个教员，红龙中队和凤凰中队筛选下来的那一批，几个上士和上尉还勉强够用。

可中士和中尉，甚至军衔更低的那些，过段时间就用不顺手了。

到时候出于对过往同伴的恻隐之心，肯定不能直接淘汰掉她们。但正式的工作管理用不上她们的情况下，就只能把她们安排到冷门职位上去了。

这对整个特战部队的团体凝聚力肯定会有不小的打击，但为了更长远的部队发展考虑，必须坚定地把工作实施下去。

而她们如果不想被淘汰至二线三线，就要自己努力提升自我，要么尽快提升军衔级别，要么展现出自己的存在价值。

为此，夏树已经找训练营里的这些老人们轮番聊过了。

如果无法对特战部队做出贡献，恐怕她们就只能选择进入夏树给她们预留的闲职岗位。

对此，恐怕大部分都会觉得心有不甘。

所以这些前朝老人们，很大一部分都作出了和胜男白鹤她们一样的选择。

那就是在训练营的教员们进行换代的时候，同样进行特战队员的考核，努力加入特战队。

夏树对她们还是比较有信心的。

毕竟当了这么久的教员，她们对特战部队的训练流程应该有个准确的判断。