第130章 第130节 （2/4）

这就养成了负责某些职务的人，习惯性目中无人。

即使亨利这位新任执行长进门，行政部门主任依旧大喇喇地坐在自己的位置上。他将两条腿翘在办公桌上，后仰靠着椅背，惬意地吹着口哨，装作没看到人。

黑胖妞小心翼翼地上前。“主任，布朗先生要进档案室，要来跟你拿档案室的钥匙。”

“档案室存放着史塔克影业历年来的资料，包含电影的母带，很重要的。是随便什么人都能进去的地方吗。”

行政主任放下脚，坐直身子，教训了黑胖妞一顿后，才装作刚看到亨利的模样。

起了身，他装模作样地说道：“哎呀，这不是新执行长先生嘛。我还以为您会陪史塔克先生狂欢个几天几夜，没想到今天就到公司啦。

“只是很遗憾，公司的档案室事关重大。您这种什么都不知道的人，就不要进去添乱了，以免增加我们的困扰。要是有什么东西遗失了，也不太好吧。”

亨利笑着问道：“所以，我没资格进去磕闶钦飧鲆馑悸穑俊/p>

“当然不是，怎么可能会这么认为呢。您可是史塔克先生任命的执行长呀。只是您桌上不是有很多待处理的文件。不去忙那些，来打扰我们行政部，这可是会影响公司运作的唷。”

“所以我才要去看看旧文件和开会纪录，看一下公司是怎么运行与决策的。我一路走过来，没人跟我说要怎么配合。怎么，我连自己去学学都不行吗？”

第322章 办公室交锋

“哎呀，布朗先生，这太麻烦了。假如您什么都不会的话，把权力下放给每个主管就好。那你不就轻松很多了。我就算把档案室的钥匙给你，你要花多久的时间学习？一年？两年？”

行政主任依然给了个软钉子，就是不打算松口。

其实站在行政主任的立场，亨利说的借口是十分不合理的。所以他拒绝了。

假如本意是从希望这位新任执行长赶快去忙正事，这样的拒绝也无可厚非。只是今天他说不的原因也并非出自善意，就是单纯的不给面子！

毕竟办公室政治，哪有那么多逻辑可言。给出一个过得去的理由，大家互相给个面子，事情办妥就行了。

偏偏这位主任不知道是出于什么原因，就是想试试这个空降执行长的斤两。

这也没办法，因为亨利在人事处那边的履历太过奇葩。学历栏完全空白，连小学毕业证书都拿不出来。

资历栏上只有三个经验：捕蟹船的渔夫、好莱坞路人演员和过气明星的助理。

这样一个二十多岁的年轻人，能成为史塔克影业的执行长？谁看到那份人事履历，谁不会有这样的疑问呀。甚至还有人想问，他能阅读吗？他会拼字吗？

任谁也想不到，亨利是真有办法在短时间内通过大量阅读来学习的。而行政主任那再明显不过的挑衅行为，也让他有些恼怒。

看来小史塔克的威名还是不如老史塔克呀。

昨晚那场就职宴，这个行政主任也是在场的。莫非自己和托尼·史塔克相谈甚欢的场面，在这些人眼中是解读成老子靠着卖屁股上位不成。

所以，还是得要自己动手/p>

托尼虽说办了一场宴会替自己助威，但也没说过不准开人。自己不好找借口发难，有人自己送上脖子还不砍吗？现在的自己可不是能随便退缩的身分了啊。

亨利拿起办公桌上的电话就打。“喂，财务嘛。这里是执行长亨利·布朗。请帮我结算行政主任约翰·史奈普到今天为止的薪酬。

“啧，又一个约翰。你知道我认识多少个叫约翰的嘛。喔。不用理我，刚刚我是自言自语。还有，公司解雇员工的离职金是多少？六个月？好，请一并结算。”

第二通电话。“喂，保安嘛。这里是执行长亨利·布朗。请派人来监督解雇员工，原行政主任约翰·史奈普收拾私人物品，并护送他离开公司。现在立刻派人过来。”

两通电话打完，亨利看着傻眼的行政主任，笑着对他说道：“你可以找个箱子，准备装自己的东西了。”

“你……你要开除我！”

“按照加州法律，资方可以随时终止雇佣关系。我是公司的执行长，我当然拥有公司的人事权。而且我也遵循当初你入职时的合同，多付你六个月的离职金。有任何不妥吗？”

“你……”被突然开除的行政主任怒上心头，他跳起来大骂道：“你个玛德法克连大学都没能毕业的小鬼头，我搞不好在你还没出生的时候，就在公司里辛苦工作了。

“你有什么资格开除我！你知不知道我掌握了公司多少资源。没了我，你以为你能找到电影的版权文件？你知道器材的专利文件要往哪里找？

“仓库的器材数量？设备的出租情形？这一项项的公司资产，有哪一项不是我控制的！只要我不想拿出来。信不信，就是你这个执行长也拿不到！”

亨利被这一骂，可把他给骂呆了。无奈一叹，他做出个懊悔不已的表情，又拿起了电话拨打出去。