第156章 第156节 （3/4）
在有了平台和400万的程序员之后，安娜就把她想要的程序还有软件功能都细分了几万个难易程度不同编程任务。这些任务的价格平均在每个几万美元到十几万美元不等，按照难易程度的不同，如果是熟练程序员的话，那么一般是他们一年左右的工作量。
不过因为是编程竞赛的缘故，所以这些任务一般都是中小型的公司，还有那些几个人一起组队的工作室过来接取的。而且他们一般还能把任务的完成时间压缩在一个月以内。
一般都是在每一个任务有了四到五个的竞争团队之后，平台就会拒绝掉新的程序员加入竞赛。而且在编程的过程中，所有参赛的小组也都能实行地跟踪所有参赛小组的任务进度。
在进度被拉得太大，绝对无望拿到佣金，一般也就是一个星期左右的时间，所有人就都可以看得出一场编程竞赛的胜利者，并且也就可以放弃任务了。
而如果竞赛的胜利者在之后不能保持之前进度的话，那么随着时间的延长，这个任务的佣金会不断地变少以外，他们的信用评级还有以后在接新任务的时候还会受到影响。
第304章 加薪也得遵守基本法
安娜在平台上面大规模的把量子计算机的软件外包，对于程序员们来说并不是新鲜的方式，十几年来就已经有着这种编程和外包方式，充其量也就是她一次性外包出来的规模有点大了而已。
这种编程的外包行为对于那些生活在生活成本不高……比如说像是波兰、捷克、俄罗斯还有乌克兰这些国家里面的程序员，还有那些在山区老家工作的自由程序员们，事实在还是有一定的吸引力的。
安娜给出的佣金虽然不算高，甚至是比美国同等收入的岗位比起来，应该还要更少一点。但是这些人又不用住在北加洲、纽约、北上广、还有东京这种地方，所以接取了任务的那些团队，倒是也没有抱怨安娜这个资本家在压榨他们。
嗯，如果是小林她们三人来接取这些任务的话，以东京的生活成本来看，那倒是有一点压榨的意思了。
不过小林她们天天与安娜、才川、还有康娜酱她们这些时刻散溢出本源能量的存在生活在一起，导致了这向个家伙的精神力一天天地向上高涨。
就连只是在上班和开会的时候能与安娜见面的山下，到现在的精神力也已经升到了8、9点的地步。而小林和泷谷两个天天跟能量源头生活在一起的家伙，他们现在的精神力则是都已经到了20多点的程度。
也就是说就算是精神力最弱的山下，他现在也是这个世界普通人差不多三倍的地步了。
在表现到了工作上之后，就是脑袋的运行速度更快、反应更加敏捷、耳聪目明，学习效率更高，还有就是工作的时候更加地厉害了。
像是精神力已经达到了28点的小林，她现在编程的时候，在熟练了所有的前端、后端，还有独立hold住一个项目全流程的经验以后，她编程的效率就已经是普通人的二三十倍了。
现在制约她编程速度的已经不是什么思路还有什么杂七杂八的东西，而是自己手指敲键盘的速度还有电脑的反应速度已经跟不上她那快速的思路了。就这……小林都还达到了普通人二三十倍左右的效率。
不过就算是这样，普通人一年能完成的工作，小林基本是出只需要十多天的时间，如果她和泷谷愿意，又不介意安娜的压榨和那个低于东京程序员平均水平的任务佣金的话……
那么这两个家伙倒是完全可以和山下一起组队，来在工作之余接取平台上的任务。一两个星期的时间，她们每个人就能挣到普通程序员一年的工资。
当然了，其实在本来工作就不多的安娜的公司里面。
安娜也正是用这种方式，来让小林几人在平台上接取任务，来合理地赚取外快，让她们有更多的收入的。
不然在人事关系还有各种保险都还在原来那个公司里面的小林她们三人，哪怕是个人的工作能力再高，她们想要拿到更高收入的话，原来的公司，终身雇佣制，还有那个‘年功序列制’的工资制度也是绕不开的一个大坎。
至于说其它国家员工熟悉至极的跳槽，还有欧美国家的‘能力至上’的收入制度……
对不起，在日本的国内，跳槽行为被视为是个人对公司不忠的表现，这种人在社会上是不能生存的。
而公司如果讲究能力主义还有绩效主义的话，那么公司里的一些弱势群体将无法生存。这种体制保证了传统的日本公司重视团结、和睦，还有‘集体主义’和‘长期能力陪养’的思潮可以正常的延续。
而且一些扎实细致的工作，也不会被那些需要绩效和更高收入的员工在工作的时候有意无意地忽视。这样才能不会造成公司产品的质量和口碑不断地下降。
才川她们每年能从小林的公司那里拿到一笔生活费，可是还要得感谢日本的这种年功序列制的工资制度呢。不然就凭才川老爸已经死了这么多年的时间，当初的那些股份换到欧美国家里面，早就被其他股东和管理层给稀释、吞并得差不多了。
时候送的礼品，还有公司团建活动时候的邀请函什么的了。
所以就算是小林她们三人的工作时间已经被安娜大大地降低，自由度也被大大的提高了，但是她们的人事关系，还有名义上‘正式’的薪资收入，也仍然还是原来的那个吸血公司的老一套。
除非小林她们再也不在日本生活了，不然她们就得要遵守日本公司里约定成束的这一套薪资的基本法。
所以哪怕安娜想要给小林几人发更多的工资，她也得要用外快和工作以外的方式，来为她们加薪。
嗯，其实不光是小林几人可以在平台上接任务。
要是托尔这几个家伙努力一点，不要那么咸鱼的话，那么就凭着这几头龙的超高属性，她们任何一头龙其实只需要一天的时间，就能完成普通人一两年的工作。
不过这些家伙的力量都已经达到了异世界中低级神明的地步了，钱不钱的自然也就对她们没有意义了。这可不是像某首富说的那种没意义，而是那种真正的没有意义。
再说这些家伙一个个地都能做到随手炼出黄金的地步了，她们还用来给安娜当码农挣钱？
所以除了小林三人偶尔会接取一个任务，赚到了钱就寄回老家补贴家用以外，托尔几人也是仍然一如以往地在料理店里咸鱼着。