第281章 第281节 （4/4）

听着后面接二连三传来的声音，苏逸和枫糖，也是都忍不住笑了出来。

他们两个也没有理会，像是两个脸皮超厚的小青年情侣，在众多怨气深重的目光下，一路向着工会内部走去。

负责守门的是随影的异能者，见到他们两个来了，纷纷的恭敬地迎接，作为这里的老板和工会长，他们自然是在无数人嫉妒的眼神中走了进去。

信仰工会的规划比想象的要雄伟很多，接待大厅，看上去就跟小广场一样，总共8个接待口高强度的工作，但就算如此，几乎每一个前面都挤满了人，队伍排出几百米远。

报名流程并不复杂，只要填写好自己的身份信息，就会有相关的工作人员，指引着前往训练室展示自己的异能，在登记好之后，便可以得到一份档案信息，以及工会的入会编号。

之后将有专门的人负责联系，并且给每一个入会的异能者进行评级，随后再进行严格的精分，种类分为战斗型，生活型，技巧型，不仅如此，还会根据各个种类下滑，各行各业的分支。

比如能够悬浮的人可以接到高空作业分类的工作。

能够操控元素例如泥沙之类的人可以对接矿场或者是土木工程。

可以散发出特殊催眠电波或者能够长出多个手臂的人有概率能够适应按摩理疗等服务行业。

根据枫糖和秋晓语的探讨，真正的想要异能者被大众所接纳，就是应该让其深入到生活中去，而且这种超自然的力量在一定程度上会方便很多行业。

手里握着异能者，手里掌握着各个异能者的数据，掌控着想要求职的异能者信息，让其依赖工会的发展，这就是在谈判桌上无与伦比的资源。

现在信仰工会已经着手通过手上现存的异能者与各个企业交流

异能者大规模的兴起已经是时代的潮流，只要稍微有点战略眼光，不拘泥于古板，自己那一亩三分地的企业，我已经开始尝试使用异能者来完善工序，节约成本。

目前的进展还算顺利。