第26章 第26节 （2/4）

波奇想了想，小心翼翼地开口：“那个……祥子小姐，如果您不介意的话，我可以试试帮忙听听看吗？”

祥子眼中闪过一丝意外，但随即露出笑容：“当然可以！波奇，你愿意帮忙就太好了！”

祥子拉着波奇坐到了调音台前，迫不及待地让波奇戴上了耳机听自己刚创作的demo。

“祥子，波奇就先交给你了，我去处理一下公务。”

把波奇交给了祥子，星川拓暂时回到了自己的办公室。

在空无一人的房间，他对着系统道：“系统，麻烦你帮我招聘一个音乐总监，能力稍微差一点的也没事，就是需要随时到岗。”

星川拓也知道音乐总监这个位置很难招，他并没有发布招聘公告。

本想和祥子商议，挖一个业内知名人士的，不过既然祥子这么着急，那还是快点先随便招一个能用的吧。

哪那么容易招到最适合的员工，先找一个人应付下吧，总不能让祥子一直一个人孤军奋战吧？

很快，系统便有了回应。

【招聘已发布，当招聘到合适的成员时会通知宿主。】

“对了，系统，好几天了，那两个岗位都还没有合适的应聘人员吗？”

目前星川拓只在招两个岗位，一个是化妆师，一个是长期策划运营，也就是经纪人助理。

都好几天了，系统都一直没有吭声，这职位也不难招吧？

【已经有十几人投递简历，系统正在筛选中，尚未招到最合适的人选。】

“你先不用筛选了，让我看看简历吧。”

下一刻，系统在星川拓面前投射出了一个光屏，上面是每一个投递人的简历。

投递人的简历大部分都很华丽，有着名门大学毕业的光环，有着大厂工作的经历，有着大型活动策划的经验，还有人帮助过某某明星躲过了什么公关危机......

可以说，这里面的投递者们大部分都符合星川拓的期待，甚至说远远超出。

但是......在薪资要求上面，他们也远远超出了星川拓能够承受的底线。

一个个都是狮子大开口。

难怪系统会说没有招到合适的人员。

原来不是系统的要求太高，而是他给出的薪资太少，根本招不到这些人。

不过，也并非是没有要价低的人。

星川拓也是看到了两个只要业内底薪，甚至说工资还可以商量的应聘人员。

但这两位的履历也是惨不忍睹，连高中学历都没有，没有正经工作，只打过零工，组过乐队但是很快解散了，目前在吉野家当服务生......

虽说自己这个事务所缺人，但也不是什么阿猫阿狗都要的吧。

星川拓正准备关掉这两人的简历，突然又感觉到了一种既视感。

等等......这种经历好熟悉，就好像在哪听过一样......

星川拓把简历上翻到名字的那一栏，顿时瞪大了眼睛。

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