第155章 第155节 （2/4）

“最后就是暗部了！”

“暗部的职权可以说是和其他部门职能重叠部分最多的一个部门！”

“比如保护火影的职能，暗部的存在让火影影卫队几乎成了一个摆设。”

“再比如村内和忍者相关的纠纷因为有可能涉及到敌村间谍问题，所以也归暗部管辖，同时也需要解析班、拷问班等诸多部门的协助，同时也和木叶警卫部的职能相重合！”

......

宇智波烬的话让会议室内的众人都陷入了沉思。

如果不是宇智波烬一一指出，他们都没有发现村子现在的行政体系中有这么多问题。

而如奈良鹿久这样的聪明人却是敏锐的捕捉到了宇智波烬话语中的一个特殊词汇，‘系统化’！

奈良鹿久等宇智波烬将大致情况介绍完后开口询问道：“宇智波长老，你刚才提到了‘系统化’这个词，能详细说明一下吗？”

宇智波烬有些意外的看了奈良鹿久一眼，点了点头道：“当然可以，这也是我接下来要重点说明的！”

“所谓的系统化包含三重内涵，分别是结构化整合，标准化建构，动态性演进！”

“简单来说呢就是将复杂的东西先拆分成无数个细节，再按照一定的标准将这些细节进行划分，并按照一定的顺序将这些细节聚合起来形成一个复杂但有序的整体！”

“这是村子想要发展壮大所势必要走的一步！”

“还是那句话，我们不是聚哮山头的乌合之众，像现在这样杂乱无章的行政体系绝对是不行的！”

奈良鹿久闻言思虑了片刻后开口道：“那宇智波长老想要怎么做？”

宇智波烬没有丝毫犹豫，直接道：“对村子现有的各部门进行打散重组！构建出一个全新的木叶村！”

此言一出，会议室内的很多人都是神情一变！

要对村子的各部门打散重组，那是否也意味着各部门的职务也要重新分配？

这可就动了很多人的利益了！

但相对的，却是有更多没有占据位置的人在蠢蠢欲动！

波风水门见状也是开口补充道：“当然，我们也知道欲速则不达的道理，饭要一口一口吃，路要一步一步走！”

“所以我们决定现在问题较轻的行政部暂且放一放，先对问题比较严重，涉及到村子安全事宜的各部门进行改革！”

“此改革功在当代，利在千秋，是势在必行的！”

“所以我希望大家能放下成见，放下芥蒂，将此事推行下去！”

波风水门的话音才落，宇智波烬又立马接口说道：“另外大家可以放心，改革之后只会出现更多的职位来让人担任，有过类似经验的人肯定是优先录取，所以大家也不需要担心改革后会失业的问题！”

宇智波烬的这个保证也算是给了众人一颗定心丸！

第316章 立法会！（大改）

“改革嘛，我们倒是也不是不愿意改，但具体要怎么个改法总要先拿出个章程来让大家看看吧。”

波风水门和宇智波烬的一番话虽然是让大家安心了不少，但仍有不少疑虑，便有人出声询问道。

“这正是我接下来要向各位介绍的事情。”宇智波烬笑了笑，抬手示意了一下，开口道：“各位请看大屏幕！”

顿了顿，等众人的注意力都转向大屏幕后宇智波烬用遥控器让PPT翻过一页，同时开口道：“既然是我宇智波一族率先提出来的改革计划，那改革自然要从木叶警卫部开始！”

......(大改，被和谐了)

与此同时，木叶医院某间高级病房之内。

“唔......”

猿飞日斩迷迷糊糊的睁开了眼睛，口中的干涩之意让他呼吸的每一口空气都异常灼热。