第173章 第173节 （4/4）

其实工资涨不上去的原因很简单，比如一个岗位的工资是一个月两千元。只要有足够的劳动力，那么这个岗位的工资就永远涨不上去。因为一个人离职了，还有无数人继续顶替做这个岗位的工作。只有当这个岗位两千元的工资完全失去吸引力的效果以后，也就是完全留不住人了。岗位的工资才会被提高一点，比如说提高到两千一百元。

然后这个岗位就又可以继续留住人工作了，随着技术的升级，如果这个岗位变得更加轻松，那么这个工资或许就会再次降低。如果市场劳动力的供求关系再次发生变化，这个两千一百招聘的人就会被赶走，再次换上两千工资的工人，甚至是换上一个一千八、九百的工人。所以实际上一个岗位工资的多少是劳动力市场的供需关系和这个岗位创造的价值决定的。为什么各地的最低工资标准不一样?就像到了二十一世纪第二个十年，广东省韶关市的最低工资标准仅仅只有每月一千三百元，广州的最低工资标准是两千一百元。

其实各地都是一样的，工人的最低工资标准仅仅是足够养活自己而已。如果工厂按照这个最低工资能够招到足够的劳动力，那么谁会愿意提高工资标准呢?只有当这个工资标准招聘不到人或者离职率太高影响生产以后，工厂才会适当的提高一点工资。

所以对于国家和政府来说，他们只能决定劳动人民工资的下限而不能决定收入的上限，不能让劳动了的人民处于挨饿受冻状态，仅此而已。但是公务人员却不同，不管在哪个岗位，他们的工资不是依靠供需斗争关系和创造的价值取得的，而是国家规定的，所以公务人员的工资待遇在哪里基本都是当地的中上水平，他们都能过上让人羡慕的小资生活。

第三百六十八章:

很多人说国家应该主动提高工资，这样是否可行呢?我们假设把所有工人的最低工资瞬间提高到最低一万元。这样做的后果是什么呢?第一，物价必然飞涨。工资的多少必然是和生产力相适应的，人民工资的多少也必然和物价相适应，和社会总财富相适应。试想一下，生产力不变的情况下，当人民的工资突然飞涨，物价如果不涨会是个什么后果?自然就是经营和生产这些商品的所有者承担损失。他们为了减少这些损失，必然提高商品的价格，这就必然导致物价上涨，而且上涨的工资绝对比不过物价上涨的幅度。

第二，那些农民、失业人员、边远地区的人，也就是那些所有没有纳入到这个提高收入标准的人瞬间就变成了赤贫人员，他们该有多么绝望呢?他们的生活怎么继续下去?国家发钱养活他们吗?养活他们也不是不可以，但是该用多少钱养活他们呢?

不像卡塔尔、澳大利亚、加拿大、阿拉伯等国家一样，中国没有丰富的自然资源,中国人均资源基本都达不到世界平均水平。耕地资源人均却不到1.4亩，是世界平均水平的1/3;水资源人均占有量仅有2400m3，为世界人均水量的25%，居世界第119位，是全球13个贫水国之一;大多数矿产资源人均占有量不到世界平均水平的一半，我国占有的煤、油、天然气人均资源只及世界人均水平的55%、11%和4%

中国作为一个后发的工业国，凭什么发展起来?凭的就是衬衫换飞机,依靠的就是廉价的劳动力,依靠人民的双手的而已。后世中国好像处处受到欧美国家的限制，其实欧美国家又何尝不是麻杆打狼两头怕呢?如果没有中国，多少国家直接停摆?列强国家人民的生活质量直接下降一降大截。

在后世一直提倡自由贸易，但是实际上贸易自由吗?其实自由贸易一点都不自由。中国即使花再大的价钱，也买不来一些关键性技术。欧美国家的高科技几乎全部禁止出售给中国，而且还对中国的高科技公司进行制裁。如果真的贸易完全自由的话，那么以中国人的勤劳，一个中国就将干翻全世界，然后把全世界的资源都买过来提供给自己的国家，那个时候，中国或许才能摆脱生产力和资源匮乏的境地，每个人的"实际”收入和生活水平再提高截是没有丝毫问题的。

为什么现在张英豪可以购买到不少列强的先进技术?其实很简单。这个时代的贩卖的大头其实就是机器设备。这个时代有什么商品呢?电器?中国有电吗?外国现在其实也没有多少电。全世界生产的钢铁加起来还没有后世河北省生产的多，又能够贩卖什么东西呢?所以这个时代的贸易其实就是原材料、初级工业品和机器设备而已。

对于学校招收一些旧文人的事情,张英豪也不能自己下命令把这件事一棍子打死，也不能把这些人全部一棍子打死。如果这些旧文人愿意劳动,张英豪也不能拒绝他们，这些人没有暴乱，张英豪也不能杀了他们。对于教育部启用这些旧文人，张英豪也能理解，毕竟对于他们来说，必须先想方设法完成教学任务，如果将来出了问题再进行处理。

前进党上层是没有旧文人的，对于这些旧文人的想法，经过教育以后,同志们还是很了解的,所以也越发的鄙视这些旧文人。想到这些，张英豪接着说道:“白部长，什么时候都有既得利益者，旧文人愿意跟着走，我们自然欢迎。如果他们不愿意为劳动人民服务，依旧喜欢高高在上，我们也没有办法，不过即使没有他们，我们一样能够办好教育。