第81章 第81节 （3/4）

银发的女孩子奇怪地回头，看向跟在后面的父亲。

穿着西服，一副白领模样的死鱼眼中年男子诧异摇头:“没有啊，你听错了吧。”

“嗯？”

“还有，说了多少遍，在外要称职务！

现在的我就只是会场的工作人员，负责接待久世大人而已。”

白银兄妹的父亲一板一眼，对女儿叮嘱道:“如果不想喊白银经理的话，也可以叫我的英文名——Mr布兰度。”

第95章不要小看偶像啊！

Mr布兰度，久世集团下辖劳务派遣会社的人事部经理——简单来说就是主管杂务的。

但这并不是什么鸡肋岗位，反而承担着相当重要的职责，久世集团的经营业务横跨多个领域，相互之间经常有合作项目，有时就需要专门成立个新部门乃至子公司对其进行管理。

这种伴随着任务诞生的部门，也会随着项目结束而裁撤或收缩规模，人事调动就会是个大问题。

在日本，普通上班族追求稳定的岗位，有名的“终身雇佣制”在二十一世纪虽然渐渐瓦解，但传统观念仍在，外调对他们来说是一种挑战。

如果长期外调，甚至会影响到家庭关系，如果不想出现问题的话，最好是整体搬家——动漫里的转校生就是这么来的。

白银布兰度所在的劳务派遣公司，主要是为集团内部提供有能力，有经验，可以立刻派上用场的临时工，为新成立的部门补充战力。

这样随着部门的成立和裁撤，就不会产生太大规模的在编人事变动。

而这些拥有各项专业技能的“临时工”，大都是没有家庭牵挂的年轻人，挂着劳务派遣的名头，实际上几乎只在久世集团内部任职，因为薪资待遇什么的都不错，所以将其看成“流动的正式员工”也不是不行。

他们有的会在流动过程中被某些部门看中，直接截留下来，又或者产生结婚的念头，谋求一个稳定的职位，到时就会脱离这个单位。

——总而言之，白银老爹所在的其实是集团的一个人才储备中心，他负责大约六七个部门间的人事调动，权责其实还蛮大的。

顺便一提，他能做到这个位置并不是叶守“任人唯亲”，而是确实有这个能力。

他作为社畜的能力极为优秀，摸爬滚打几十年锻炼出了各种专业技能，身上光职业证书就能摞成半人高，特别适合这种“什么都要懂一点”的工作！

白银家之所以穷，不是因为他没能力，而是之前走错了路——有的人就是不适合独立做生意的。

然后遇到久世集团，被“无形的大手”稍微提了一点，瞬间就焕发人生第二春！

难能可贵的是他非常有职业操守，明明在这种“大有可为”的岗位上，却没有伸手捞过油水，自己家还欠着一屁股账呢，愣是硬生生靠着工资给还清了。

叶守给下面的规矩是并不鼓励加班，而白银布兰度在规则范围内卷到了极限。

对这种属下，叶守自然十分满意，甚至都开始提前打量某学生会长了

今天是周末，叶守带着几个女生过来踩点探班，这主要是千花喜欢凑热闹，对这种大型活动的幕后工作很感兴趣。况且据说这次请了很多偶像，收集一下签名和合影，以后和朋友聊天就有谈资了。

白银圭意外见到了在现场指挥的老爹，倒也毫无羞涩之意，大大方方为朋友们介绍，反而是白银父一本正经，并没有和女儿过多交流。

“那是京都48的丽香酱和翔子酱！

厉害甜心钢铁的C位主唱……那个是后街女孩吗？真的啊！

太棒了！能跟千花大人做朋友真是太棒了！”

见子的闺蜜搭便车一块来的，如今激动到语无伦次，甚至为千花献上了尊称。

“哎呀呀”

粉色头发的千花嘿嘿一笑，“淡定一些啦，小华哪有那么夸张。”

“唔！今天就是我高中生活里最闪耀的一天了！”

百合川华两眼放光，像是过度熬夜一样亢奋，四谷见子要拉着她的手才能保证这个闺蜜不会暴走。

“这么喜欢后街女孩吗？”