第116章 第116节 （1/4）

说起来，散爆的这个新文案组也是很神奇的存在，神奇的点在于整个文案组的虽然是一个游戏公司的文案。

但里面的人却没有任何人有游戏文案经验。

苏秦就不说了。

从星火离职之后，经过朋友的介绍来到了散爆，还靠着学历，和在星火游戏工作过的经验，直接拿到了文案组的组长。

本来苏秦刚到散爆的时候，还有些谨慎。

毕竟在星火游戏的遭遇，让她心有余悸。

可不曾想。

到了散爆文案组一看，几乎都是和她差不多的女孩。

大家学的专业差不多，都是文学类的专业，喜欢的书也差不多，几次聚会之后苏秦更是发现她们几乎和自己一样。

都没什么实际工作经验。

能进散爆要么是朋友推荐，要么是和苏秦一样伪造了工作经历。

苏秦能过散爆的面试最大的原因，就是因为她伪造了当初在星火游戏的经历..

这些小姐妹也都差不多。

在这样的情况下，苏秦很快就适应了散爆，并发出了并非是我有问题，而是星火有问题的感慨。

事实上。

像散爆这种情况，并非个例。

特别是18年之后...

二次元游戏火了，让一大批厂商躺着赚到钱。

但正因为来钱太快，因此他们根本没有去想自己为什么能来钱。

在很多资本看来，画个小人就能赚钱，实在是太轻松了。

从没看过这么简单的商业模型。

人傻，钱多，速来。

就是这一时间的真实写照。

可惜..

任何东西都是有代价的。

有资源的时候不去练内功，到了新项目要抓人的时候，发现人才又都被大厂卷走了。

像美术，程序这些还好。

这些岗位的从业者很多，专业性也比较强，还要大量从端游转业过来的人，只要有钱，往往还能抓起一只不错的团队。

而对于文案这种在端游时期就不怎么被重视的岗位，在人才市场上根本找不到人。

于是乎，只能向下兼容。

这个时候，一群文学专业，压根不懂游戏，更不懂二次元的小可爱们突然发现。

诶，自己的就业方向好像有了新路线。

不可否认。

这群人里，有一些在接触了游戏行业之后，能够凭借自己的能力，撑起场面，甚至做得很不错。

一些游戏的剧情文案也都是女性。