第837章 第837节 （2/4）

如果没有星火的宣传片，就算是昨天索尼开PS5发布会，马晓依然有自信，企鹅还能赢得热点。

毕竟国内的主机玩家群体，并不是主流，对于企鹅而言，这次宣发没有成功，就只有一个原因，那就是星火。

而在愤怒之后，留给马晓的，还有恐惧，当企鹅最大的依仗，流量这条路开始逐渐不管用。

投入的宣发，居然能就这样被轻易地边缘化，被忽视。

其他的国产厂商非但不惧怕企鹅的流量，反而一窝蜂的跟着凑热闹。

这让马晓第一次对星火产生了无力感。

看着那些关于星火新游戏的讨论，每一个字都像是在嘲笑他的失败，办公室里弥漫着一种压抑的气氛。

他深吸了一口气，试图平复自己的情绪。

愤怒和无奈不能解决问题，他需要冷静下来，今天下午他申请了和马画藤单独汇报。

企鹅游戏再这么下去，是要出问题的。

马晓站起身，走到窗边，望着窗外的车水马龙，脑海中开始盘算，今天下午要怎么和马画藤交代。

第四百八十章 可别跟其他人说

相比起马晓的低沉。

星火这边可就热闹多了，随着时间来到月末。

整个公司就像一台踩下了油门的跑车开始全速前进。

林立也很忙，忙到甚至没什么去管月末跨年晚会的事情，那些事情被他打包全都扔给了篝火工作室的韩香巧。

几年下来，篝火工作室的对这种大型活动的准备已经相当有经验，因此林立就算完全不管，心中也不会担忧。

当公司越来越大，林立就发现当初自己的给工作室比例分成的底层框架是真的好用。

虽然公司的收益少了一些，可管理成本也被均摊。

相当于就是花钱买管理。

不过他自己也知道，这个制度并不是什么灵丹妙药。

万幸，星火生产的产品是内容产品，林立作为最大的产品经理，能够保证公司内容产品的质量，所以就算公司遇到了管理问题。

林立也可以随时修复BUG。

就比如之前出现的中层默契抵制写玩家沟通日志这件小事，要在其他公司，这么多人抵触，还是一线管理岗。

那这事可能就不了了之，但在星火，解决他们也就林立一句话的事情。

话虽如此，林立在公司管理架构上也一直在微调，毕竟游戏都要更新，才能不断吸引玩家。

星火。

大会议室。

苏文轩坐在会议室里心情有些忐忑，他是星河乐园：生存制作组的负责人。

能在星火负责一个项目，放到整个华夏游戏圈，那都是一件令人羡慕的事情，苏文轩平日和朋友聊天，聊到工作的时候也都相当自豪。

忐忑这种心情，在他成为乐园生存制作人之后其实很少出现。

大部分时候，他都是充满了热情。

虽然《乐园：生存》制作组并不大，但此前《乐园：探索》负责人胡兵升格的事情给了他很大的激励，对方现在已经是圣女之歌的制作人。

而《圣女之歌》在星火内部，已经算是妥妥的中型制作组，一旦做完，那真就未来可期。

因此《乐园：生存》项目虽小，但苏文轩做得却很带劲，想的就是能一鸣惊人。