第301章 第301节 （2/3）

十个人缩减到七个。

直到面试开始也不见剩下的三个。

应该是笔试环节直接被out。

面试在一间中等规模会议室。

至于面试顺序，不好说。

可能是按照笔试成绩，也可能面试官随机抽取。

以十分钟至十五分钟的度进行。

出来的人和没轮到的分享经验。

“就问了一些行业内的知识，以及对如今网络市场的看法、心得。以及之前工作的经验。”

“给我出了一道题，还好，不算太难。”

“倒是没考校我什么，只是谈了一下薪资待遇，以及问我属意哪个部门。”

“哎呦，这是要招你的意思啊。”

“恭喜恭喜。”

乔宇排在第四个，总算轮到他了。

进了会议室。

乔宇第一眼不是看长条棕漆桌，端坐的四名面试官。

而是看一眼有没有倒在地上的扫帚。

乔晶晶知道乔宇屡屡面试失败。

觉得是弟弟面试不走心。

所以才没人要。

便翻出她当年毕业时买的一本《面试官的108种考验》。

对乔宇反复提醒，一定要注意细节。

要用最浮夸的心态揣度面试官。

乔宇花了两天把这本书啃完。

心说尼玛啊，面试官们真会玩。

扫帚倒地扶不扶，是典型的案例。

但书中又给出两种意见。

一种是见倒地扫帚要扶。

按常规的答案，应该是先捡起掉在地上的扫把，再参加面试。

这曾被看成做事细心、有责任感。

另一种是不扶。

因为也可能是面试官的反套路。

你要扶了，他们就觉得连扶扫帚都要亲力亲为，分不清自己的岗位职责。

将来肯定做不了大事。

乔宇看的一脸懵逼。