第97章 第97节 （3/4）

属于是五维拉满的全能型战神了。

唯一的缺点就是，它没有像别的职业那样的进阶，或者说“二觉”。

不过依旧可以通过自身努力，不断变强。

要是放进游戏里，这样的职业基本都是那种升级难，养成难，又氪又肝的。

优点就是一旦养成，强度就会相当之高。

属于是战未来的职业了。

因此，源青仅仅犹豫了零点一秒，便将心神集中在了这一职业上——

【您已选择职业：王！】

【“王之试炼”，已处于可接受状态！】

【完成“王之试炼”后，您将转职为该职业，并清空所有已学技能，返还已消耗技能点，获得全新技能树以及成长路线】

【提示：王之试炼会根据您的等级相应调整难度，试炼进行时，将禁用任何恢复手段，所有道具限制使用，包括自身装备、技能加持的所有额外属性、buff均会失效！】

【王之试炼可以反复挑战，但需要注意，失败次数过多，会影响最终转职评级，从而影响到奖励获取】

【以下为评级机制】

【S级达成条件：10次内通过试炼】

【A级，15次】

【B级，20次】

【C级，20次以上】

【额外隐藏奖励判定：？？？】

看完这一行行提示，源青对转职试炼也算有了清晰的认知。

最核心的一点就是试炼的动态难度平衡。

你等级低，试炼难度就低，你等级高，试炼难度也会水涨船高。

这种难度机制从根源上杜绝了玩家通过练级提升实力后，利用数值进行碾压的取巧手段。

此外，任何恢复手段，外部buff，甚至连装潢被给的属性和被动都会遭到禁用。

像挑战哥布林之王时，利用小会长给道具进行“作弊”的手段肯定是行不通了。

刷金币，买好装备，靠装备碾压的投机行为同样被堵死。

这场试炼，就跟名字一样，是属于“王”的试炼。

它将洞悉你的真实实力，所有虚假在它面前都无处遁形。

S级评价有10次挑战机会，看着还挺充裕的。

但正是因为这种充裕感，才能证明这玩意儿的难度相当大。

你想想，连最严苛的一级评价，都能给你这么多次机会，那它得阴成啥样？

【是否开始挑战“王之试炼”？】

思考之际，一则提示忽地弹了出来。

源青看着上面的“是”和“否”两则选项，不由得陷入思索。

王之试炼，S评级......

既然有评级系统这个东西，那就得尽力做到最好。