第21章 第21节 （4/4）

总之，这些复杂到足以让这种并发症以乔伊丝·摩尔的名字命名的病症，也成为了她求职路上最大的障碍，让她几乎失去了选择的权利。

原因很简单，即便是在对矿石病感染者政策宽松的哥伦比亚，也没有几个正经的大型科技公司愿意接受矿石病人作为员工。更没有任何科技企业会招收一位在大脑方面出现了功能性障碍的学者。

乔伊丝·摩尔向许多公司投递了自己的简历，沙滩伞，维兰德，荒坂......但无一例外，简历不是石沉大海，就是被明确退回，附带一句伪装的亲切的冷漠祝福语。

“很高兴您能选中我司，但经我司研判，您目前并不符合我司用人标准，我司已将您纳入人才库中，未来若有合适岗位，将向您发来邮件。在此祝您前程似锦。”

乔伊丝·摩尔脑海中默念着这段话，眼前的HR则分毫不差的将之又重复了一遍，好像是乔伊丝这位老师正在监督着学生背诵课文。

背的很好，没有任何问题。

乔伊丝如是想到，因为没有批评与驳回的理由，便只能抿了抿嘴，淡金色的眼中浮现出几分无可奈何的失落，轻轻点了点头，走出了面试间。

走出大楼，在手机备忘录中熟练的又删除了一家企业，乔伊丝望着名单上最后的一家【莱茵生命】，陷入了漫长的静默之中。

即便是在群星璀璨的特里蒙，莱茵生命也可以说是无数冉冉升起的新星中最为耀眼的那一颗。

这家于1085年成立的公司凭借着创始人团队杰出的才华以及令人震撼的背景，得到了包括梅兰德基金会在内，哥伦比亚众多超级资本的青睐，短短的几年之内，它已经成长为了一个拥有九大科室的，科研领域覆盖生物工程到建筑领域的巨头企业。

尽管乔伊丝·摩尔足够乐观勇敢，从不妄自菲薄，却也不得不承认，就算她没有患病，想要进入莱茵生命，也是一件连说出来都显得奢侈的事情。

更别说，她如今还是一名病人。