第37章 第37节 （4/4）

“呃，魏总督的意思我理解了（但其实完全没有），但抛开理论上的内容，有关实际的例子，你能举两个吗？”

魏彦吾的表情阴沉了一瞬间。但一转眼，他便又露出了和善的笑容，点头道：

“当然。我可以给你举个例子。请问，你是否坚持人才不问出处的理念呢？”

“当然。”主持人点了点头。

“那如果有一个人，他出身并不好，但他的确很有才华，你是否愿意给他一个机会，录取他，让他替换掉一个在自己的岗位上尸位素餐的人呢？”

“当然！”主持人非常慷慨的点了点头，“人的成就理应不是靠出身，而是靠才华决定的，如果那个人的才华足够，我当然愿意用他替换一个在自己的职位上混吃等死的人——因为这样能给我带来更大的收益嘛！”

说着，他像是忽然理解了一样，恍然大悟的说道：

“哦，原来如此！您是想说，那些抱怨失业的人应该先反思一下自己，这么多年了，在职期间有没有努力，有没有为公司创造更大的价值，有没有提升自己！”

主持人连连点头：

“魏总督果然厉害，咱们的龙门发展的这么好，龙门币的购买力再创新高，理所当然的竞争就会更加激烈，以前在职的人如果跟不上时代的变化，失业也是理所当然，所以龙门越发展，越繁荣，这种不努力提升自己，只想坐享发展成果的人失业的情况就会越来越普遍！”

“所以，失业问题不仅不会影响到咱们龙门的发展，反而正代表着咱们龙门正在蒸蒸日上啊！”

他满脸红光，仿佛开悟了一般总结道：“不要抱怨失业了，还不是你不够努力！”