第328章 第328节 （2/4）

“把你的简历交给人事部吧，我会让阿米娅进行审核的，等着走流程吧。”

“去了谢拉格，好好调整，罗德岛等你回来。”

阿斯卡纶点了点头，脸上终于浮现出些许笑意：

“okok。”

PS：

第四百六十四章 巴别塔与特蕾西娅

罗德岛。

和阿米娅走在一起，恩斯特总觉得有种带女儿的感觉。

作为罗德岛的公开领导人，阿米娅的年纪一直是一个巨大的问题，她如今才12岁，哪怕再等一个月，12月23日，她也才十三岁。

一个十三岁的孩子要怎么管理一个大型企业？

这可不是什么过家家的游戏，罗德岛可是一家实打实的跨国企业，在泰拉各地设立办事处，业务范围横跨多个领域，甚至还有一艘超大型号的陆行舰作为公司总部和行动基地，这家底厚实归厚实，可要打理好，也是一件极具挑战性的事业。

不说远的，恩斯特刚刚离开的卡西米尔，商业联合会的发言人为了集团的利益，甚至不惜跪下求情。饶是如此，任何一点小小的动荡也还是会对他们造成重创。

罗德岛呢？

恩斯特不相信，罗德岛到现在为止，没有遇到过任何的危机和挑战。要是创业这么简单，那也不会有那么多人想着考公考编进国企，谋个铁饭碗了。

更别说，这里还是泰拉，在前世，最顶级的商战也不过是老总半夜翻墙进对手公司往饮水机里下泻药。而在泰拉，下泻药？还是有点太保守了。真要斗起来，恩斯特觉得，对手直接派刺客来刺杀你家公司老总，也不是完全没有可能。

所以，打从一开始，恩斯特就没真的觉得，阿米娅这个【领袖】，有多大的话语权。真正管事的，应该是垂帘听政的凯尔希凯太后才是。

但从罗德岛上一路走过来，恩斯特却不由得有些改观。

罗德岛上的职工统称干员，而干员们，无论年龄大小，职位差别，在见到路过的阿米娅和恩斯特的时候，总会不约而同的停下脚步和手上的工作，向他们打个招呼。

“阿米娅，下午好。”

“Outcast女士，下午好！”

“阿米娅，辛苦了。”

“不辛苦，Scout先生，都是为了罗德岛。”

这种问候和亲近是做不了假的。虽然他们大多数人语气中更多的都是亲近，而缺乏尊重，但这也足以体现阿米娅在罗德岛上的受欢迎程度。

用恩斯特的话来说，这叫【民心可用】。

如果继续这么稳步的成长下去，这些现在的亲近，未必不会在未来，阿米娅做出什么值得称道的成绩的时候，转化为敬重与爱戴。

这更让恩斯特感到好奇。

因为亲近不会是无缘无故的，像是阿米娅这个年纪的孩子，不可能也没能力对那些干员进行“施恩”，那她最开始的那一笔“启动声望”，是从什么地方来的呢？

思考不如直接询问，恩斯特开门见山的问道；

“阿米娅，我其实很好奇。你是怎么成为罗德岛的CEO的？”

“虽然目前国际上并没有明确和严格的针对雇佣童工的相关法律法规，但像是你这个年纪的孩子，担当这个职位的，也着实不多吧？”

听到恩斯特的话，阿米娅的耳朵抖了抖，脸上浮现出了些许无奈的微笑。

这个问题，她不是第一次听到了。

很多新加入罗德岛的干员，在听说他们的领袖会是一个12岁的卡特斯女孩的时候，也都会发出类似的疑惑。这种疑惑伴随的是不信任，主少国疑的情况不仅仅存在于国家，也当然存在于企业。

而阿米娅的回答也早已熟练：

“罗德岛的大家是追随着同一个理念而相聚在一起的。作为一条理想道路上的同伴，年龄，种族，出身，是否感染，其实都不在我们的考虑范围之内。唯才是举，这才是罗德岛的宗旨。”