第193章 第193节 （2/3）

“谢谢老师。”

电话挂断，赵学安揣摩着李达康搞经济的手段，只能感叹一声“绝”！

桑瑜县不仅是资源贫瘠，老百姓的思想也贫瘠。

一直以来，政府的目标就是扶持。

谁穷就扶持谁。

可过度的扶持，早已经让当地人养成了惰性，不愿努力，也不想努力。

李达康的办法简单明了。

他赌不了别人的善，却能赌别人的嫉妒心和红眼病，只要养出一条鲶鱼，就能盘活一池子的沙丁鱼。

鲶鱼效应……

第205章 留住人才

常务副县长办公室。

“赵常务，按照你的要求，我已经把桑瑜县应届大学生都统计了下来。”

“总共512人。”

“这些人我都一一打了电话，只有一半愿意留在县内发展，并且……都有要求。”

“你也知道，一个家庭培养出一个大学生不容易，尤其在我们桑瑜县。”

“所以要求都挺高的，最起码得有长远发展和前途。”

正在汇报工作的人叫李良。

今年刚毕业，就被赵学安看中，破格提拔到了秘书的岗位。（联络员）

重用新人也是李达康大理念。

用李达康的原话说，新人有冲劲，尤其是大学生，又傻又容易被甩锅，出门必备神器。

老师这么说了，赵学安必然很听话，挑挑选选，找上了李良。

除了大学生这层身份，赵学安最喜欢他的一点，就是家里穷。

为了培养这个大学生，原本就不富裕的家庭，已经债台高筑。

在村里人眼中，李良爸妈就是傻，培养一个大学生有什么用？

还不如在家吃坨坨肉痛快。

而赵学安接下来要做的事，就是抽他们的脸！

谁说读书无用？

至少，这是底层人为数不多可以改变命运的途径。

“李良，对于一个大学生而言，何为长远发展与前途？”

“嗯……”李良思考片刻，“稳定的工作，或者……能实现理想和抱负的工作。”

赵学安缓缓笑了。

接着，点了一支烟，“在我面前，不用起高调，什么理想抱负，都不如钱来得痛快。”

“告诉那些应届大学生，只要能留在县里工作的，工作一律全包了。”

“还有，薪酬待遇，高于外面50%！”

赵学安一字一句，铿锵有力。