第313章 第313节 （2/4）

若要突破困境，势必得由另一个人大刀阔斧地改革，或是改变他们两人的观念。但不论是哪一种方法，可行性都很低。

在玉绳与一色之外，没有人有足够的分量；我也只是以协助的名义参加活动，

不方便抢在学生会的面前表现。学生会干部们，应该也希望接受会长的指挥才是。

再说到一色与玉绳，要不要改变他们的观念，也是一个问题。

这两个人都是刚上任不久的学生会长，经验不足这一点在所难免，他们真正的问题在于缺乏领导者的视野。我看不出他们要如何带领团队迎向成功，失败的情况倒是能清楚想见。学生会长的第一件工作便这么重大，不但要跨校合办，规模之大还遍及周边地区，他们一定很担心活动办得不成功。

第一次登上大舞台便重重摔一跤，其实不是什么稀奇的事。有句话说：「失败也是经验的累积」，但这只是局外人的风凉话。对本人来说，失败想必会成为不堪回首的往事。

坐在看台上的观众会说：「下次再努力就好」、「每个人都有失败的时候」。然而，不是每件事情都有第二次机会；失败一次留下的阴影，也可能导致第二次再度失败。事实上，「失败了也没关系」是非常不负责任的说法。必须承担失败责任者，永远只有失败的人自己。

只要是有一点想像力的人，都能轻易了解「不可以失败」的道理。玉绳跟一色应该也属于这群人。

因此，他们征询、采纳别人的意见，藉此分散失败时必须承担的责任。

当然了，他们不会当着对方的面说：「都是你提出这个意见的关系」，而是在心里偷偷他自我安慰。

从报告到通知到讨论到协调到确认的过程，参与的人越来越多，为的正是减轻自己的责任。当「这是众人的失败」、「所有人必须一起负责」的认知成形，每个人的心理负担便会减轻一些。

他们没办法担保一切责任，才会寻求其他人的意见。

这正是筹备进度停滞不前的原因。谁要当最前面的领头羊？谁要负最大的责任？没有厘清这个问题，本身即是相当大的错误。

「大概是这个样子……」

我不确定自己说明得清不清楚，但我至少把自己的想法毫无保留地说了出来。

平冢老师不发一语，耐心地从头听到尾。等到我全部说完，才面露难色，点了点头。

「……看得很仔细。你很擅长判读人的心理。」

其实不是如此。这只是我的想像，如果换自己处于那个位置，大概也会那样想——正要这么开口时，平冢老师竖起食指制止。她凝视我的眼睛，缓缓说道：

「可是，你不了解人的感情。」

这句话直接点中核心，我差点忘记呼吸，嘴巴发不出任何声音，连喘口气都办不到。我，比企谷八幡终于明白，自己从来不去理解的东西为何物。

许久以前便有人提醒，要我多考虑别人的心情；也有人责备我，为什么明白那么多事情，就是不明白别人的心情。

我隔了半天说不出话，平冢老师用烟灰缸捻熄香烟，告诉我：

「心理跟感情不能时时画上等号。有时候得出看似完全不合理的结论，正是这个缘故……因此，包括雪之下跟由比滨，还有你，会得出错误的答案。」

「……等一下，她们跟这个有什么关系？」

冷不防出现的名字让我反应不过来。我现在既不想提到她们，也不想思考她们的事。平冢老师瞪过来一眼。

「我一开始要问的，就是她们的事。」

她的声音听起来不怎么高兴，语罢，又点燃一根香烟。老师先前的问题中，的确没有明示主词，我只是自己以为她在问圣诞节活动。

「不过，本质上也没什么两样。问题的根本是共通的，那就是——心。」

她呼出一口烟，烟雾拉成抽象的形状，很快便溶入空气中。

心、感情，与想法——

烟雾早已消失，但我还是望着那个地方，好像看得见一丝残余似的。

这当然只是自以为是，我什么也没看见。我以为自己有考虑别人的心情，但其实只看到表面的部分；我将不过是推测程度的东西假定为真，藉此采取行动。这些跟自我满足有什么不同？

所以说长久以来，我几乎什么都不懂。

「不过，这些不是思考就能理解的东西吧？」

如果是用优缺点、风险与回报思考的事物，我还可以理解。