第365章 第365节 （4/4）

待搜寻结果跳出，雪之下指了指电脑荧幕。

「虽然不会对外公布，出版社好像会把所有录取的新人依分数排名，分数最高的就是榜首。榜首似乎从一进公司开始，就会被视为储备干部，分配到较占优势的工作岗位。」

「我光听到『储备干部』这个词就觉得不妙……」

整段话听起来血汗味十足，让人不安的程度大概和「跟自己家一样自在的职场环境」、「年轻一代为公司注入新血」等宣传语句差不多。我不禁担忧起健健往后的日子。

越是恐怖的东西，往往越是教人好奇，健健先生风光地成为内定榜首后，是否真的成为出版社的优秀社畜，且让我们循着他走过的路继续看下去。

我将网页往下卷动，开始阅读文章。

『绝对榜首！健健的出版社求职「成功」经验谈！』

本部落格记载了本人从应征出版社至榜首录取，一路走来的心路历程！

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⒈填写工作申请表

就是简称为ES（注13　Entry Sheet，和制英语。）的玩意啦（笑）。

除了简历和资历，求职动机等万年问题，还有作文、关键字短文、最近留意的新闻时事、目前最关注的三个人、最难以启齿的失败谈etc……每家公司都会自己设计问题。某些比较特别的公司还会将整张表格的一半留白，然后在一旁附注「请自由利用以下空白区域推销你自己」。

有些公司的人事部门会保留求职者的ES，所以拜托读书会或社团学长姐，请他们帮你拿一些ES出来看，也许是个不错的方法！

补充一下，关于简历……

最近越来越多公司的工作申请表不须填写大学名称，换言之，学历不再是审查的重点。