第168章 第168节 （4/4）

根据源川悠透露出来的态度，最好是浅仓透可以凭借自身的实力，去赢得部门内其他几位同样拥有投票权的音乐制作人和管理层的认可。

只有这样，最终浅仓透真的脱颖而出，社长才会对她的工作能力感到满意，认为她既领会了意图，又秉持了专业。

当然了，如果浅仓透没有得到认可，那就只能被淘汰。

水野茜得到了源川悠的暗示，不会在达不到要求的前提条件下还强行安排她去演唱。

这，就是水野茜作为一名优秀“打工人”的生存智慧与职场思考。

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某天上午，阳光正好。

浅仓透和她的青梅竹马兼队友靠蚁悖煌鱿衷诹恕拘且妗克诘母呒缎醋致ヂハ隆/p>

按照源川悠之前的规划和新注入的资金，行政部门已经迅速敲定并完成了新办公区的租赁手续，占据了视野极佳的两层楼。

虽然一些区域的精细装修以及部分非核心部门的搬迁工作仍在有条不紊地进行中，但作为当前重点项目所在的音乐部门，其核心区域已经完成了搬迁和升级。

比如采用最高标准采购设备的专业录音室，以及方便音乐人进行创作的各类办公室、监听室、休息间等等，这些已经全部完工并投入使用。

整个音乐部门目前拥有包括制作人、录音师、混音师、宣传助理等在内的十余名员工，规模虽不算庞大，但已然具备了独立运作一个完整音乐项目的能力。

因为已经夏天了，所以浅仓透今天穿着一身充满清凉气息的搭配。

一件印着柠檬图案的短袖T恤，搭配一条白色的高腰百褶短裙，脚上是一双干净的白色帆布鞋，短发清爽，整个人看上去非常灵动。