第177章 第177节 （1/4）

如果没有问题，岂不是显得太卜大人吃撑的没事多此一举？

就算真没有问题，那你也要装模做样地思索一会儿再说话呀……

青雀表示，散锦你还是乖乖搞业务，别瞎琢磨了。

想了想，她盯着散锦不说话，只是默默叹了口气。

散锦顿时冷汗直冒。

太卜大人这是对自己不满意？

犹记得前两周的时候，太卜大人还会联系他叫他买奶茶什么的，有时候到了中午还会叫他帮忙打饭送到办公室，然而现在却不喊了。

难道说，这是在叹自己不够自觉，不再联系是一种考验，需要自己主动去问，但自己没有悟透？

散锦汗流浃背道：“太卜大人，我明白了！”

“你不明白！”

青雀直截了当道：“你之所以得到晋升，只是因为你的业务水平过硬，在这个位置正合适罢了，和其他事情没有任何关系。”

散锦一脸惊愕。

太卜大人的意思是，因为自己悟性不足，所以他的晋升之路就到此为止了？

“太卜大人，请再给我一次机会……”

青雀捂脸，这家伙是听不懂人话是吧？

她原本以为自己施压一下，散锦就会乖乖汇报，结果好像是适得其反了。

这时候，青雀才有几分理解太卜大人为什么总喜欢亲历亲为，有时候，作为领导，自己的意思是很难得到贯彻的。

于是她决定转换思路。

“不要想那些有的没的，以后老老实实按本座说的做，不会亏待你的，懂？”

散锦如获大赦，这分明是太卜大人愿意再给他一次机会了呀。

“本座要你现在如实汇报手上的业务进度和当下的困难，听到没有！”

青雀的语气毫不客气，然而在散锦听来却好似仙音。

“听到了！”

“我接手的业务总体上在稳步推进，但我感觉……”

“感觉什么？”

“我感觉可能会存在一些隐患，比如说……”

在散锦汇报的过程中，青雀微微蹙眉。

只能说，太卜大人非常有先见之明，若非对方提点，她或许不会如此细致地过问业务细节，更无法对可能存在的潜在问题进行提前预防。

本想责备散锦为什么察觉到问题却不汇报，但刚张嘴她意识到了原因。

在职场中，项目负责人向老板汇报问题时大多都会隐瞒对自己不利的部分。

毕竟你手上的业务出了问题，只能说明你这人水平不够。

对老板来说，既然你水平不够，那就换一个水平够的人来。

青雀有些懊恼，虽然她已经坐在了“老板”的位置上，但她的心可是永远向着广大打工人的，怎么能现在才反应过来呢？

见散锦神情带着几分不安，青雀安抚道：“你做的很好，意识到隐患并做了一些预防，但以后要记得定期给本座汇报……”

又做了一些必要的吩咐后，她挥了挥手。