第107章 第107节 （2/4）

“算了，冷掉的咖啡已经没有什么价值了。”

“还是把它倒掉比较好。”

话是这么说。

但X还是看见，转过身的她，把杯里的冷咖啡，又喝了一口。

PS:

加了个起司的参考图,没看到的可以刷新一下.

132 DAY26

本来X是打算趁热打铁，在今天把最后一个部长——Hod的核心给抑制完的。

但安吉拉却以“记忆库覆盖日不能进行核心抑制”，这个听上去有些奇怪的理由，拒绝为他提供相关的系统帮助。

虽然X并不清楚，为什么公司会有这种，听上去像是服务器维护日一样的奇怪限制；

但既然自家那位，总是能找到各种理由的AI秘书都这么说了，他也就没打算强求。

正好，就当是被Yesod那场疯狂的视觉污染折磨了一整天的眼睛，才好不容易换来的一天宝贵的休息日吧。

想到这里，X靠在指挥官那宽大舒适的椅背上，长长地伸了个懒腰。

确实，也该稍微放慢一下脚步了……

他的目光扫过主监控墙上，那数十个平稳运行的收容单元，心中久违地升起了一丝安逸。

还有……成就感。

截止到今天新开放的福利部为止，前五个部门里收容的异想体，已经没有那种，随时都有可能造成大范围伤亡的麻烦家伙了。

整个公司的运营，在自己的努力下，正前所未有地，趋于一种可控的稳定。

首先是ALEPH级的“一无所有”和“碧蓝新星”。

“碧蓝新星”，明明是一个ALEPH级的异想体，但能让它突破收容的条件，却是比那些低等级的还要严苛。

对其工作的员工谨慎等级没到五级、员工对其的工作时间过长……

这两个的东西，但凡公司里有一个经验丰富的精英，就不可能会触发。

如果一个主管能无能到让“碧蓝新星”出逃的话，那这个人，可能并不适合在脑叶公司里工作。

“一无所有”，一个诡异可怕的类人型异想体。

如果对她进行工作的员工，自律、勇气、正义，三条相数据等级有一条不达标；

那么，这个员工就很有可能在工作期间，被其撕碎披上外皮，甚至直接导致出逃。

但自从X在里世界那边“教导”完她之后，“一无所有”已经很久没有主动杀过人了。

只要派去工作的员工，在见到她那恐怖的第一形态时，没有第一时间因为恐惧而精神崩溃。

她就能非常“体贴”地配合工作，将工作反馈调整到“优”评级，为公司贡献出大量的能源。

然后是WAW级。

“审判鸟”，如果不是特地作死，去对她进行压迫工作，那她也几乎不可能出逃。

虽然她最近因为X的问题，心情似乎有些不好；

但在员工对其进行非压迫工作时，相关的评级也从来没有掉到过“差”以下。

“大鸟”，计数器减少和出逃的条件，是职员死亡数量过多和触发二级警报。

但是，在X小心谨慎地指挥下，这两个情况几乎不可能发生。